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VOTRE CV EN ANGLAIS ET EN FRANÇAIS - Acifr

Elisabeth de VISME, Laurent COLOMBANTVOTRE CV EN ANGLAISET EN fran AISYour r sum or CV in French and in English dition bilingueTroisi me dition15613_001a166 26/05/06 9:28 Page 3 Groupe Eyrolles, 1993, 2001, 2006 ISBN : 2-7081-3438-2 Alliance des consultants industriels francophones - Groupe EyrollesIntroductionEvery job search begins with writing a r sum that will then be sent to a recruiter can be a recruitment consultant, a company recruiter, or another typeof employee playing a recruiter s should send your r sum with a cover reading your cover letter the recruiter should know why you want the positionor work for the company and what your main credentials reading your r sum , the recruiter will try to evaluate your suitability for theposition at hand, or to see if your background could interest someone in the company(in the case of an unsolicited r sum ).

Elisabeth de VISME, Laurent COLOMBANT VOTRE CV EN ANGLAIS ET EN FRANÇAIS Your résumé or CV in French and in English Édition bilingue Troisième édition 15613_001a166 26/05/06 9:28 Page 3

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  Fran, Anglais, En anglais et en fran, 199 ais

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1 Elisabeth de VISME, Laurent COLOMBANTVOTRE CV EN ANGLAISET EN fran AISYour r sum or CV in French and in English dition bilingueTroisi me dition15613_001a166 26/05/06 9:28 Page 3 Groupe Eyrolles, 1993, 2001, 2006 ISBN : 2-7081-3438-2 Alliance des consultants industriels francophones - Groupe EyrollesIntroductionEvery job search begins with writing a r sum that will then be sent to a recruiter can be a recruitment consultant, a company recruiter, or another typeof employee playing a recruiter s should send your r sum with a cover reading your cover letter the recruiter should know why you want the positionor work for the company and what your main credentials reading your r sum , the recruiter will try to evaluate your suitability for theposition at hand, or to see if your background could interest someone in the company(in the case of an unsolicited r sum ).

2 The better the recruiter understands your r sum and cover letter, the morechances you will have of obtaining an interview; which is the next step in the recruit-ment process and the goal that the r sum should attempt to , when you send an application to a recruiter whose language and culture are different from your own, it is important for you to communicate in termsthat are familiar to help you with this task we have gathered in this book some general sugges-tions on writing your r sum and cover letter in French as competently as in Groupe Eyrolles2 cover letter (US) = covering letter (GB)15613_001a166 26/05/06 9:28 Page 12 Alliance des consultants industriels francophones - un emploi commence, en g n ral, par r diger son CV qui sera adress un recruteur.

3 Celui-ci sera un conseil en recrutement, un responsable du recrute-ment (en entreprise) ou un op rationnel faisant momentan ment office de CV est accompagn d un courrier, que l on nomme, lettre de motivation la lecture de la lettre de motivation, le recruteur saura pourquoi vous postulezpour cet emploi ou souhaitez rejoindre cette entreprise, et quels sont vos atouts la lecture du CV, le recruteur va tenter de d terminer si vos comp tences cor-respondent au poste pourvoir ou int resseront tel ou tel service de l entreprise(dans le cas d une candidature spontan e).Mieux le recruteur comprendra VOTRE CV et VOTRE lettre de motivation, plus vousavez de chances d obtenir un entretien ; ce qui est l tape suivante du processus derecrutement.

4 Et l objectif que VOTRE CV doit vous permettre d vous envoyez VOTRE candidature un recruteur de langue et de culturediff rentes de la v tre, il est donc important de s adresser lui dans des termes quilui sont vous aider dans cette d marche, nous avons rassembl dans cet ouvrage desconseils g n raux sur la r daction de VOTRE CV et de VOTRE lettre de motivation, enfran ais comme en Groupe Eyrolles Groupe Eyrolles2 cover letter (US) = covering letter (GB)15613_001a166 26/05/06 9:28 Page 13 Alliance des consultants industriels francophones - Groupe EyrollesWriting your r sum or CVYour r sum is the document which will enable the recruiter to quickly accessyour expertise.

5 It should describe when and where you acquired your diplomas, thepositions you have held, and other r sum also informs the recruiter about your marital status, your age andpossibly your family to cultural this book, we have dedicated a chapter to each section most commonly foundin a r sum .Your r sum should, of course, be well written, well presented and easy to first chapters of this book give you general advice as to the layout and editingof your r sum .14 Groupe Eyrolles3 In the US it is against the law for recruiters to inquire about most of this 26/05/06 9:28 Page 14 Alliance des consultants industriels francophones - diger son CVLe CV est le document qui permet au recruteur d avoir rapidement un premieraper u de vos comp tences.

6 Il d crit donc o et quand vous avez fait vos tudes, lespostes que vous avez occup s, et d autres activit CV informe galement le recruteur sur VOTRE tat civil, VOTRE ge, ventuelle-ment VOTRE situation mais en fonction des r gles et des usages en vigueur3!Nous avons consacr , dans cet ouvrage, un chapitre chacune des rubriques lesplus usuelles d un CV se doit, bien s r, d tre bien r dig , a r et agr able lire. Les premierschapitres de cet ouvrage vous donnent donc des conseils g n raux sur son organisa-tion et sa r Groupe Eyrolles Groupe Eyrolles3 Aux Etats-Unis, il est interdit aux recruteurs de s informer sur la plupart de ces sujets15613_001a166 26/05/06 9:28 Page 15 Alliance des consultants industriels francophones - Groupe EyrollesLouis BAXTER57, rue BranlyParis 75011tel.

7 + 33 1 Systems ConsultantEDUCATION2003-2004 University of Michigan, Ann Arbor, MichiganMBA in Finance and Strategy2000-2002 University of Montreal, in Econometrics1998-2000 French International School,Washington EXPERIENCES ince May 2006 PROLOGUE Group - ParisConsulting assignments in management and information systemsConsultant in the New Technologies Department : functional analysis strategic marketing market surveys2004-2005 INTER AMERICAN INSTITUTE of TECHNOLOGY - BrasiliaAssistant Project ManagerCreated and developed management schoolRecruitment, teacher s assistant, seminar organisation, feasibility study and search of financing for a technological incubatorINTERNSHIPS2004-2 monthsBANQUE INTERNATIONALE Washington : producedreport on education and technical assistance loans2003-5 monthsBANQUE INTERNATIONALE - Nigeria : macroeconomic andfinancial evaluation of an $ 80 million loan for housing2002-4 monthsCenter for Economic Research and Development - Montr al.

8 Econometric forecast of interest ratesSKILLSL anguagesFrench: Bilingual Spanish: FluentComputersLotus, Excel, Word, Access, , sailing (US 470 Olympic qualifications in 2001)Dual nationality French and English16 Groupe Eyrolles15613_001a166 26/05/06 9:28 Page 16 Alliance des consultants industriels francophones - BaxterPHOTO57, rue Branly75011 ParisT l : + 33 1 45 33 28 5426 ansConsultant en syst mes d informationFORMATION2003-2004 University of Machigan, Ann Arbor, MichiganMBA en finance et strat gie2000-2002 Universit de Montr al, Qu becLicence en conom trie1998-2000 Lyc e fran ais International, Washington PROFESSIONNELLESD epuis mai 2006 Groupe PROLOGUE - ParisMissions de conseil en organisation et syst me d informationConsultant dans le d partement des Nouvelles Technologies.

9 Analyses fonctionnelles. marketing strat gique. tudes de march 2004-2005 INTER AMERICAN INSTITUTE OF TECHNOLOGY - BrasiliaAssistant chef de projetCr ation et d veloppement d une cole de gestionRecrutement, charg de cours, planification de s minaires, tude defaisabilit et recherche de financement pour une p pini re d entre-prises technologiquesSTAGES EN ENTREPRISE2004 - 2 moisBANQUE INTERNATIONALE Washington : r dactiond un rapport sur les pr ts de la banque consacr s l ducation et l aide technique2003 - 5 mois BANQUE INTERNATIONALE Niger : valuation macro- co-nomique et financi re d un pr t de $ 80 M au secteur du - 4 moisCentre de Recherche et de D veloppement Economique Montr al : pr vision conom trique de taux d int r : Bilingue Espagnol : CourantBureautiqueTraitements de texte, tableur Excel, Access, DIVERSESC entre d int r tPhotographie, voile (qualifications olympiques de 470 en 2001aux US)Double nationalit fran aise et Anglaise17 Groupe Eyrolles Groupe Eyrolles15613_001a166 26/05/06 9.

10 28 Page 17 Alliance des consultants industriels francophones - Groupe EyrollesSections of your r sum The information in a r sum is divided into sections. While some are essential,others are optional and should be included if they add something to your job appli-cation. Some may not be appropriate in all essential sections are: the heading (name, address, phone number) age, essential in a French r sum but never used in an American r sum education and diplomas work experience languages (in the context of this book)Optional sections include: marital status, nationality (not in an American r sum ) title of the r sum additional training internships other skills computer skills awards, professional memberships and affiliations professional objectives personal (hobbies, interests, sports, travel)Of course, another section entitled MISCELLANEOUS may include other infor-mation.


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