Assenza Per Malattia
Found 10 free book(s)Assenze per malattia, trattamento economico e orientamenti ...
www.confsal-unsa.it3 c) 50 % della retribuzione di cui alla lettera "a" per gli ulteriori 6 mesi del periodo di conservazione del posto previsto nel comma 1; d) i periodi di assenza previsti dal comma 2 non sono retribuiti.
TRATTAMENTO ECONOMICO CONTRATTUALE PER MALATTIA ...
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ASSENZA per MALATTIA - fimverona.org
www.fimverona.orgSuperati i periodi di conservazione del posto il/la lavoratore/lavoratrice potranno richiedere per iscritto un periodo di aspettativa non retribuita di 4 mesi, prolungabili fino a massimo 24 mesi. Dal 1.1.2000, su richiesta del/la lavoratore/lavoratrice, l’azienda, per un massimo di …
La malattia nel contratto collettivo nazionale di lavoro ...
www.studiosportelli.itLa Circolare di Lavoro e Previdenza, pag. 40 n.11 del 18 marzo 2013 Sintesi operative La malattia nel contratto collettivo nazionale di lavoro dei
La malattia di Alzheimer
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Modello H MALATTIA MINORE - aslteramo.it
www.aslteramo.itMALATTIA MINORE Modello H Pag. 1/1 ALLA SEGRETERIA DELL’ARTICOLAZIONE AZIENDALE Presidio Ospedaliero/Dipartimento Territoriale _____ Il/La sottoscritto/a ...
CASSA EDILE GENOVESE
www.cassaedilegenovese.it3 Indennizzo giornate di carenza per malattia Per gli eventi morbosi insorti dal 01/01/2012 non superiori a “ 6 giorni “ viene corrisposta al lavoratore da parte delle imprese e successivamen-
Raccolta sistematica degli orientamenti applicativi
www.aranagenzia.itRaccolta sistematica degli orientamenti Aran Malattia, Comparto Sanità Pag. 3 1. Modalità di computo 1.1 Quali sono le procedure per il calcolo del triennio (ai fini del
RINOTRACHEITE BOVINA INFETTIVA (IBR)
www.vetinweb.itAnimali / Vettori / Ambiente La malattia è mantenuta essenzialmente dai bovini, gli animali infetti restano portatori per tutta la vita e sono in grado di diffondere la …
Malattia e calcolo del “comporto” - uilcabnl.com
www.uilcabnl.com- In caso di prolungamento della malattia, cosa bisogna fare prima che sia finito il comporto? Utilizzare l’aspettativa non retribuita. Trascorsi i periodi di comporto, il lavoratore, può richiedere un’aspettativa non retribuita di massimo