De Recursos Humanos
Found 7 free book(s)NORMA OPERACIONAL BÁSICA DE RECURSOS HUMANOS …
www.aracaju.se.gov.brRecursos Humanos na Assistência Social carece de uma atenção maior devido a sua importância para a consolidação do Sistema. Fortalece-se, nesse momento, a reivindicação para a construção de uma Norma Operacional Básica de Recursos Humanos para o SUAS – NOB-RH/SUAS, conforme apontada na PNAS/2004.
Unidad 4 - UAL
ual.dyndns.orgcentralizarse, como se indica en la figura 4.5. Los departamentos de recursos humanos de cada planta o unidad, a pesar de estar ubicados en sitios diferentes, están subordinados a la gerencia de recursos humanos, que mantiene el control sobre ellos. Dichos departamentos prestan servicios a las respectivas plantas o unidades. La
LA DIRECTORA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
www.gva.esPor Resolución de 2 0 de julio de 202 1 de la directo ra general de Recursos Humanos , en la que se publican los listados provisionales de la Edición 1 8 de las Listas de Empleo Temporal de Instituciones Sanitarias y se abría un plazo para la presentación de alegac iones. El artículo 12 de la Orden 4/2019, de 14 de noviembre, de la ...
Manual de Recursos de la OMS sobre Salud Mental, Derechos ...
www.who.intEl Manual de Recursos sobre Salud Mental, Derechos Humanos y Legislación fue elaborado bajo la dirección de Michelle Funk, Natalie Drew y Benedetto Saraceno, Departamento de Salud Mental y Toxicomanías, Organización Mundial de la Salud. Equipo redactor: Redactores principales: Melvyn Freeman (ex miembro del Departamento de Salud, Pretoria,
LIVRO DE RECURSOS DA OMS SOBRE SAÚDE MENTAL, …
www.who.intO Livro de Recursos sobre Saúde Mental, Direitos Humanos e Legislação foi produzido sob a direção de Michelle Funk, Natalie Drew e Benedetto Saraceno, do Departamento de Saúde Mental e Abuso de Substâncias, Organização Mundial de Saúde. Equipe de redação:
DERECHOS HUMANOS - Gordillo
www.gordillo.comIII.–or Los recursos administrativos IV.– Vistas y traslados V.– Notificación y publicación VI.– Apertura a prueba. Medios de prueba VII.– Producción y valoración de la prueba VIII.– El tiempo en el procedimiento IX.– Lospyrido recursos de reconsideración X.– El recurso jerárquico XI.– Recurso de alzada XII.–
LA RESPONSABILIDAD DE LAS EMPRESAS DE RESPETAR LOS ...
www.ohchr.orgel riesgo de provocar consecuencias negativas en los derechos humanos y se ofrece un conjunto de parámetros de referencia para que los interesados evalúen el respeto de los derechos humanos por parte de las empresas. Los Principios Rectores han logrado un amplio apoyo de las empresas y la sociedad civil, así como de los Estados.