Riposi Annui
Found 6 free book(s)CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER I …
www.confinnova.itArt. 38 - Riposi annui TITOLO XIII - Lavoro Straordinario, Festivo e Notturno Art. 39 - Lavoro straordinario, Festivo, Notturno TITOLO XIV - Riposi, soste, recuperi, assenze, sospensioni e riduzioni di lavoro Art. 40 Riposo settimanale Art. 41 - Soste e recuperi Art. 42 - Assenze Art. 43 - Sospensioni e riduzioni di lavoro TITOLO XV - Festività
IL FLUSSO UNIEMENS E LE ULTIME NOVITÀ IN MATERIA DI ...
www.cdltorino.itper ferie, gratifica natalizia e riposi annui, nonché il 15% delle altre a carico del datore di lavoro e del lavoratore. L [elemento <TipoCopertura> • Per totalmente retribuita («X») si intende la settimana in cui sia dovuta la retribuzione e questa non …
La ompilazione dell’UniEMens per gli eventi CIGO, CIGS ...
anclmilano.itriposi annui, nonché il 15% delle altre a carico del datore di lavoro e del lavoratore. L’elemento <TipoCopertura> Per totalmente retribuita («X») si intende la settimana in cui sia dovuta la retribuzione e questa non aia suito una riduzione a ausa …
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Igiene Ambientale ...
www.conflavoro.itriposi settimanali Art. 14 Le ore di lavoro prestate nei giorni di riposo settimanale di cui alla Legge n.370/1934 dovranno essere retribuite con una maggiorazione pari al 25% sulla quota oraria della retribuzione. Permessi e Ferie Art. 15/19 Ex festività: 32 ore di permessi retribuiti annui. Ferie annuali: 4 settimane. Divisori Art.25
SINTESI CCNL - Conflavoro.it
www.conflavoro.itriposi settimanali Art. 14 Le ore di lavoro prestate nei giorni di riposo settimanale di cui alla Legge n.370/1934 dovranno essere retribuite con una maggiorazione pari al 25% sulla quota oraria della retribuzione. Ferie e permessi Art. 15/19 Ex festività: 32 ore di permessi retribuiti annui. Ferie annuali: 4 settimane. Divisori
SINTESI CCNL TESSILE -ABBIGLIAMENTO-MODA …
www.unimpresa.itil 50% con trasformazione in riposi compensativi giornalieri da godersi in date da indicare dal lavoratore; per il 50% con trasformazione in riposi compensativi giornalieri da godersi in date da indicare dall’azienda. La quota oraria è maggiorata in base ad una tabella allegata al ccnl.