Search results with tag "Lingkungan kerja"
SKRIPSI PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN …
digilibadmin.unismuh.ac.idkerja terlalu padat, lingkungan kerja kurang bersih, berisik, tentu besar pengaruhnya pada kenyamanan kerja (Tanjung, 2016). Dari uraian mengenai beban kerja dan lingkungan kerja, dapat saya simpulkan bahwa pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan sangat berpengaruh, dimana pemberian beban kerja
BAB II STUDI KEPUSTAKAAN 2.1. Lingkungan Kerja ... - Unsri
repository.unsri.ac.id2.1. Lingkungan Kerja Fisik 2.1.1. Pengertian Lingkungan Kerja Fisik Menurut Terry (2006) “Lingkungan kerja dapat diartikan sebagai kekuatan-kekuatan yang mempengaruhi, baik secara langsung maupun tidak langsung terhadap kinerja organisasi atau perusahaan”. Selanjutnya Menurut Gomes (2009) “lingkungan
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA …
eprints.undip.ac.idlingkungan kerja, budaya organisasi, kepemimpinan dan motivasi kerja (motivation), disiplin kerja, kepuasan kerja, komunikasi dan faktor-faktor lainnya. Usaha untuk meningkatkan kinerja karyawan, diantaranya adalah dengan memperhatikan stres kerja. Stress merupakan suatu kondisi keadaan seseorang
KEPUASAN KERJA Pengertian Kepuasan Kerja
file.upi.eduIni juga dapat mempengaruhi tingkat kepuasan kerja seseorang. 6. Lingkungan kerja, yaitu lingkungan fisik dan psiologis. Menurut Malayu S.P. Hasibuan (2004:203) kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh faktor-faktor : 1. Balas jasa yang layak dan adil 2. Penempatan yang tepat sesuai dengan keahlian 3. Berat-ringannya pekerjaan 4.
SKRIPSI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP …
digilibadmin.unismuh.ac.idPenelitian mengenai pengaruh lingkungan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan yang dilakukan oleh Nurdyansyah(2009) menunjukkan hasil adanya pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Menurut Kusani (2008) lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA …
repositori.uin-alauddin.ac.idfaktor kompensasi, kepuasan, motivasi, lingkungan kerja, dan masih banyak lagi faktor lainnya. Berdasarkan faktor-faktor tersebut, maka dilakukan penelitian dengan judul Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sermani Steel Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja ...
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA …
repositori.uin-alauddin.ac.idlingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada rumah sakit umum daerah lamaddukkelleng kabupaten wajo. Maka tujuan yang akan dicapai pada peneliti ini yaitu: 1) Untuk mengetahui seberapa besar motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Rumah sakit umum daerah
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA …
asmi.ac.idMotivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Indonesia Institute diperoleh hasil ... adil dan kompetitif, lingkungan kerja yang menyenangkan, penghargaan atas prestasi kerja dan perlakuan yang adil dari manajemen. Dengan melibatkan . pegawai dalam pengambilan keputusan, pekerjaan yang menarik, rekan-rekan ...
JURNAL TESIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, …
eprints.dinus.ac.id3. Untuk menganalisis pengaruh insentif terhadap kinerja pegawai. 4. Untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. 5. Untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. 6. Untuk menganalisis pengaruh kepemimpian, motivasi, insentif, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai.
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA …
lib.unnes.ac.idberarti H3 yang berbunyi “Ada pengaruh signifikan motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Hotel Muria Semarang” diterima. Sedangkan dari uji Hipotesis secara parsial (uji t) diperoleh t hitung dari variabel motivasi sebesar 2.619, t hitung variabel lingkungan kerja sebanyak 2.207 dimana probabilitas
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH …
eprints.umpo.ac.idANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS ... 1 Situasi lingkungan kerja baik dan menyenangkan 2 Pemberian penghargaan atas prestasi karyawan akan memberi motivasi kerja karyawan. B KEMAUAN 1 Anda ingin mencapai kesuksesan dalam bekerja 2 Anda menikmati persaingan dalam bekerja ...
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN …
repositori.uin-alauddin.ac.iddiantaranya pelatihan, wewenang dan tanggung jawab, penghargaan atas kinerja serta lingkungan kerja yang mendukung.3 Tidak hanya faktor pemberian kompensasi saja yang perlu diperhatikan oleh perusahaan guna meningkatkan kinerja karyawan, akan tetapi perusahaan harus memperhatikan faktor motivasi.
Similar queries
PENGARUH, KERJA DAN LINGKUNGAN, Kerja, Lingkungan kerja, Kerja dan lingkungan kerja, TERHADAP KINERJA, Lingkungan, PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN, Dan motivasi kerja, KEPUASAN KERJA Pengertian Kepuasan Kerja, PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP, Pengaruh lingkungan kerja, Lingkungan kerja terhadap kinerja, Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja, Motivasi, Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA, Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan, Kerja dan, Kerja terhadap kinerja, PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA, Motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, PENGARUH MOTIVASI DAN, Motivasi kerja, Kinerja