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oraprdnt.uqtr.uquebec.camultidimensionnel. La performance de l’entreprise ne saurait donc être réduite à une seule dimension. Elle peut se peut se mesurer à plusieurs niveaux (Fabi et al, 2004). L’unicité de l’indicateur de performance dans la régression linéaire rend davantage flou la compréhension de la relation entre GRH et performance.