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REQUISITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL …
www.trabajo.gob.pePRIMERO: DEL EMPLEADOR.- "EL EMPLEADOR" es una empresa dedicada a la actividad económica descrita en la introducción del presente documento y requiere de un (describir puesto del trabajador a contratar)??..????., que se haga cargo del puesto de??.???.. SEGUNDO: DEL TRABAJADOR.- EL TRABAJADOR es (describir calificación
Finiquito Laboral Electrónico - Dirección del Trabajo
dt.gob.clo RUT: se debe ingresar el RUT del trabajador, sin puntos ni guión, ya que el sistema le dará el formato. Información obligatoria. Al ingresar el RUT se debe seleccionar el icono . El sistema validará el RUT y extraerá el nombre del trabajador de la siguiente forma. Nombre: se indica el nombre del trabajador, información no modificable.
Redalyc.LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
www.redalyc.orgLA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO Revista Científica General José María Córdova, vol. 5, núm. 7, julio, 2009, pp. 40-44 ... acervo de datos: ¿qué hacer con la información?, ¿cómo ... amplía la experiencia del trabajador para aumentar el cuerpo formal del conocimiento de la empresa, sino ...