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47 - QUADRI DIRETTIVI
47 - QUADRI DIRETTIVI NOZIONI GENERALI Rientra nella categoria dei QUADRI DIRETTIVI il Personale stabilmente incaricato dall azienda di svolgere mansioni che comportino elevate responsabilit funzionali ed elevata preparazione professionale e/o particolari specializzazioni e/o responsabili del coordinamento di altri lavoratori/lavoratrici1. Gli inquadramenti previsti dal CIA riguardano sostanzialmente il 1 e 2 livello dei QD e fanno riferimento, in maniera prevalente, al modello organizzativo delle filiali e alle figure professionali2. Per i QUADRI DIRETTIVI 3 e 4 livello, nonch per i Ruoli Chiave, le declaratorie sono state applicate unilateralmente da parte dell azienda3. E prevista, come per le Aree Professionali, la fungibilit (cio l interscambio nelle mansioni) nell ambito della categoria dei QUADRI DIRETTIVI , rispettivamente tra il 1 , 2 e 3 livello retributivo e tra il 2 , 3 e 4 livello4.
47 - QUADRI DIRETTIVI 47.1 NOZIONI GENERALI Rientra nella categoria dei Quadri Direttivi il Personale stabilmente incaricato dall’azienda di svolgere
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