Transcription of Adviesrapport - Hanze
{{id}} {{{paragraph}}}
Example: stock market
Adviesrapport - Hanze
BUREAU NOORDERRUIMTE Adviesrapport Bouwen van fundament kennisdeling HRM Saskia Zonneveld 3-6-2013 Adviesrapport : Bouwen van fundament kennisdeling HRM Auteur: Saskia Zonneveld Opdrachtgevende organisatie: Bureau NoorderRuimte Opdrachtgever: Gea Posthumus Opleidingsinstituut: Hanzehogeschool Groningen Human Resource Management Afstudeerbegeleider: Gerald Weering Groningen, 3 juni 2013 Managementsamenvatting De aftrap van bNR op 7 februari 2013 vormde de aanleiding voor dit onderzoek. Er was vraag naar een theoretisch onderbouwde en samenhangende methode van werven, selecteren en beoordelen. Aan de hand hiervan is de volgende onderzoeksvraag opgesteld: Wat is een consistent ontwerp van werving, selectie en beoordeling voor de junior medewerkers passend bij de context van bNR?
Wanneer een specifieke groep medewerkers bedoeld wordt (bijvoorbeeld senior of junior medewerkers), wordt dit vermeld. 9 2. Onderzoekskader ... Het draait om de relatie tussen het personeel en de andere elementen van de organisatie en de omgeving. Het model gaat uit van samenhang en evenwicht tussen de
Loading..
Tags:
Information
Domain:
Source:
Link to this page:
Please notify us if you found a problem with this document: