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Charte des droits et libertés de la personne accueillie

Charte des droits et libert s de la personne accueillieDans le respect des conditions particuli res de prise en charge et d accompagnement, pr vues par la loi, nul ne peut faire l objet d une discrimination raison de son origine, notamment ethnique ou sociale, de son apparence physique, de ses caract ristiques g n tiques, de son orientation sexuelle, de son handicap, de son ge, de ses opinions et convictions,notamment politiques ou religieuses, lors d une prise en charge ou d un accompagnement, social ou m 1 - Principe de non discriminationLa personne peut tout moment renoncer par crit aux prestations dont elle b n ficie ou en demander le changement dans les conditions de capacit s, d coute et d expression ainsi que de communication, pr vues par la pr sente Charte , dans le respect des d cisions de justice ou mesuresde protection judiciaire, des d cisions d orientation, et des proc dures de r vision existantes en ces 5 - droit la renonciationLa prise en charge ou l accompagnement, doit favoriser le maintien des liens familiaux et tendre viter la s paration des familles ou des fratriesprises en charge, dans le respect des souhaits de la personne , de la nature de la prestation dont elle b n ficie et des d cisions de particulier, les tablissements et les services assurant l accueil et la prise en charge ou l accompagnement des m

Dans le respect des conditions particulières de prise en charge et d’accompagnement, prévues par la loi, nul ne peut faire l’objet d’une discrimination à raison de son origine, notamment ethnique ou sociale, de son apparence physique, de ses

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