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Conciliazione monocratica: riflessi contributivi e nell ...
Conciliazione monocratica : riflessi contributivi e nell'ordinamento previdenziale di Valentina e Roberta Forti SOMMARIO: 1. I due tipi di Conciliazione monocratica : preventiva e contestuale. 2. Competenza esclusiva della DPL. ed esclusione degli enti previdenziali. 3. Effetti della Conciliazione monocratica sul rapporto contributivo.. 4. Conseguenze in caso di mancato pagamento, da parte del datore di lavoro, dei contributi previdenziali e/o delle somme concordate in sede di Conciliazione monocratica . 5. Conciliazione nel corso di diffida accertativa per crediti patrimoniali: effetti sul rapporto contributivo. - 6. Vantaggi e limiti della Conciliazione monocratica . 1. I due tipi di Conciliazione monocratica : preventiva e contestuale L'istituto della Conciliazione monocratica stato introdotto dall' del 23 aprile 2004 , che ha riformato la materia delle ispezioni sul lavoro1, attuando quanto stabilito dall' , 2 comma, lett.
4 Ultimo limite riguarda i contratti certificati: in tal caso infatti non potrà essere richiesta la conciliazione monocratica, in quanto tali contratti, ai sensi dell’art.80 del D.lgs 276/2003, potranno
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