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Diagnostic des pratiques de gestion en ressources humaines
Chapitre 1. Planification de main-d' uvre Fiche technique Diagnostic des pratiques de gestion des ressources humaines L'outil # 1 vous supportera dans la planification des activit s de gestion des ressources humaines et il vous permettra d'analyser les pratiques de votre organisation. En plus, il vous permettra de conserver votre main-d' uvre, d'augmenter la satisfaction de vos employ s et de les soutenir dans la planification de leur retraite. Le gestionnaire, qui d sire r aliser le Diagnostic sur ses pratiques de gestion en ressources humaines , peut effectuer l'activit suivante et cr er son propre plan d'action. Ce dernier vous permettra de faire une bonne r flexion afin d' tablir le bilan de la situation de l'entreprise. R sultat(s) escompt (s) : Maximiser ses nergies sur les aspects importants en ressources humaines en tenant compte de la situation dans laquelle se trouve l'organisation.
Comité sectoriel de main-d’œuvre en transformation alimentaire - Guide pratique de gestion des ressources humaines pour PME 1-2 Chapitre 1
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