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EL DEBER EMPRESARIAL DE GARANTIZAR LA VIGILANCIA PERI DICA DE LA SALUD de los TRABAJADORES: OBLIGATORIEDAD VERSUS VOLUNTARIEDAD I. INTRODUCCI N La Ley de Prevenci n de Riesgos Laborales, Ley 31/1995, de 8 de noviembre, reconoce el derecho del trabajador a la vigilancia de la salud (art culo ), lo que se traduce en el correspondiente DEBER EMPRESARIAL de GARANTIZAR una vigilancia peri dica del estado de salud del trabajador en los t rminos establecidos en el art culo 22 de la citada Ley. Este DEBER de vigilancia no significa que el empresario pueda investigar sobre cualquier aspecto de la salud del trabajador. Seg n el art culo de la Ley de Prevenci n de Riesgos Laborales, el DEBER de vigilancia se extiende exclusivamente a lo siguiente: 1.
el deber empresarial de garantizar la vigilancia periÓdica de la salud de los trabajadores: obligatoriedad versus voluntariedad i. introducciÓn
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