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Entrenando Competencias Blandas en J venes1 Marcos Singer, Ricardo Guzm n, Patricio Donoso Escuela de Administraci n Pontificia Universidad Cat lica de Chile 15 de enero de 2009 Resumen Denominamos como competencia blanda a un conjunto de habilidades no-cognitivas esenciales para aprender y desempe arse exitosamente en el trabajo. Nuestro objetivo es demostrar que entrenar en j venes cuatro de estas Competencias Comunicaci n asertiva, Adaptabilidad y flexibilidad, Proactividad e iniciativa, y Trabajo en equipo produce efectos positivos inmediatos, si bien modestos. Para ello primero seleccionamos 141 j venes, a quienes se les aplican cuestionarios, el test de personalidad 16PF y el test de Competencias laborales Kostic Papi (KP). A continuaci n realizamos talleres de entrenamiento de medio d a, uno por cada competencia. Luego aplicamos nuevamente el cuestionario y ambos tests, y finalmente entrevistamos a cada participante.
Entrenando Competencias Blandas en Jóvenes1 Marcos Singer, Ricardo Guzmán, Patricio Donoso Escuela de Administración Pontificia Universidad Católica de Chile
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