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Le DOCUMENT UNIQUE d valuation des RISQUES ProfessionnelsComment faire de son DOCUMENT UNIQUE un levier de performance conomique et sociale ? La crise sanitaire nous conduit faire le bilan des RISQUES rencontr s dans l entreprise, et donc revisiter le DOCUMENT UNIQUE , notamment la partie concernant les RISQUES psycho-sociaux, parfois difficiles appr hender. IntroductionQuelle m thodologie utiliser pour y int grer les RISQUES psycho-sociaux ?Comment faire de son DOCUMENT UNIQUE un levier de performance cono-mique et sociale ?Comment d passer l obligation l gale et faire du DOCUMENT UNIQUE un outil de coh sion, garant du capital humain de l entreprise ?
avec des horaires très extensibles. Ce sont les contraintes de rythme, les objectifs irréa-listes ou flous, les instructions contradictoires, les longues journées de travail, les horaires atypiques… 9 Facteur 1 Exigences du travail
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