LEY 3/2012, DE 6 DE JULIO , DE MEDIDAS …

ley 3 / 2012 , DE 6 DE JULIO , DE MEDIDAS URGENTES PARA LA. REFORMA DEL MERCADO LABORAL. NOTA MONOGR FICA REA LABORAL. JULIO de 2012 . 1. Mercado de trabajo: ETT como agencias de colocaci n 1. 2. Contrataci n 1. 3. Clasificaci n profesional (art. 8 RDLey v. art. 22 ET) 2. 4. Condiciones de trabajo 3. 5. Modificaci n de condiciones de trabajo 3. 6. Suspensi n del contrato de trabajo (art. 13 RDLey v. art. 47 ET) 5. 7. Extinci n del contrato de trabajo 6. 8. Negociaci n colectiva 9. 9. Otras cuestiones 10. El 7 de JULIO se ha publicado en el BOE la ley 3 / 2012 , de 6 de JULIO , sobre MEDIDAS urgentes del mercado de trabajo con fecha de entrada en vigor al d a siguiente de su publicaci n, 8 de JULIO , que convalida e introduce algunos cambios respecto del Real Decreto ley 3 / 2012 , de 10 de febrero, sobre MEDIDAS urgentes del mercado de trabajo. Dada la extensi n tanto del Real Decreto Ley como de la Ley, a continuaci n se destacan resumidamente los aspectos m s relevantes de ambas normas.

3 3. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL (ART. 8 RDLEY / ART.8 LEY V. ART. 22 ET) o El referente de clasificación profesional será exclusivamente el grupo profesional. , lo

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  2012, Ley 3

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