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Management package : principes, enjeux et risques …
1 Management package : principes, enjeux et risques fiscauxOLIVIER ARTHAUD / CNCCSYLVAIN QUAGLIAROLI / AFICOLIVIER RAMOND11) G n ralit s sur les outils d incitation des managers R partition de la r mun ration des Contexte de la mise en place des Management Les enjeux de la valorisation des Management Le sweet Les m canismes de Les principaux outils rencontr s en Synth se des r gimes fiscaux et sociaux applicables22 Sommaire2) M canismes applicables aux Principes des options Principales La d marche d valuation3) enjeux de valeur et probl matiques d Le mod le de Black and Le mod le Les simulations de Monte Synth se3 Sommaire4) risques fiscaux enjeux 4. 2 Points de jurisprudence5) Conclusion43G n ralit s sur les outils d incitation des managersG n ralit s sur les outils d incitation des La r mun ration des dirigeants Les salaires et bonus repr sentent moins de 50% de la r mun ration desdirigeantsLes compl ments de r mun ration sont essentiellement assis sur desm canismes d acc s au capital (Sweet Equity ou Ratchet)Les instruments de r mun ration doivent r pondre aux objectifs suivants : Motiver les managers en r compensant leurs performances Assurer leur fid lit moyen terme Faire converger les int r ts des managers avec ceux des actionnaires Permettre ventuellement une prise de contr le future du Le contexte de la mise en
1 Management package : principes, enjeux et risques fiscaux OLIVIER ARTHAUD / CNCC SYLVAIN QUAGLIAROLI / AFIC OLIVIER RAMOND 1 1) …
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