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NTRODUCTION - Comité sectoriel de main-d'œuvre …

guide de gestion des ressources humaines NTRODUCTION L valuation du rendement est une activit essentielle au d veloppement optimal des ressources humaines de l entreprise. Elle permet de prendre un temps d arr t privil gi pour regarder l volution de l employ en fonction de l environnement, du contexte et de la culture de l organisation. D une part, le gestionnaire reconna t la contribution de ses employ s et fait part de ses attentes pour la prochaine p riode en fonction des orientations de l entreprise. D autre part, l employ prend conscience de ses forces et des l ments qu il doit am liorer et s engage ainsi prendre part son d veloppement. L valuation du rendement influence donc grandement la r mun ration, la formation et le d veloppement de carri re des employ s. L valuation du rendement est bien plus qu une rencontre annuelle.

Guide de gestion des ressources humaines NTRODUCTION L’évaluation du rendement est une activité essentielle au développement optimal des

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