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Sage 100 Paie & RH Génération i7

L activit partielle Documentation Sage 100 Paie & RH G n ration i7 Juin 2022 Sage - L activit partielle Page 2 sur 34 Evolution de la documentation .. 4 Evolutions r glementaires .. 5 Cadre l gal .. 7 Les heures indemnisables .. 7 Indemnit horaire vers e par l employeur .. 8 La r mun ration mensuelle minimale nette (RMMN) .. 8 L indemnit d activit partielle .. 9 Mise en place du param trage .. 10 Pr ambule .. 10 Mise en place .. 11 Les adaptations de param trage .. 14 Les cotisations de pr 14 Le plafond s curit sociale .. 16 Explications des calculs .. 19 L cr tage de la CSG/CRDS .. 19 Cas 1 : sans exon ration de CSG/CRDS sur les indemnit s .. 19 Cas 2 : exon ration totale de CSG/CRDS sur les indemnit s .. 19 Cas 3 : exon ration partielle de CSG/CRDS sur les indemnit s.

plan de Paie et dans les bulletins de salaire qui sont édités. Dans l’hypothèse où le destinataire du bulletin de salaire subi un préjudice financier ou autre du fait d’erreurs constatées dans le plan de paie et/ou dans les bulletins de salaire, la responsabilité de Sage

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  Bulletin, Salaries, De salaire, Bulletin de salaire

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