Transcription of Sistem Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam
{{id}} {{{paragraph}}}
JABATAN Perkhidmatan AWAMS istem Penilaian Prestasi Perkhidmatan AwamLNPTSASARAN KERJA TAHUNANKANDUNGAN TAKLIMATP engenalanDasarPrinsip Asas dan Tujuan132 PengenalanSKTK eperluan SKTC ontoh SKTIsuPegawai PenilaiPPSMP enilaian Yang EfektifSkalaPemarkahanContoh LNPTK ategori PencapaianFAQR umusanSISTEM pengurusan PRESTASI1321234567 BAHAGIAN PERTAMASISTEM Penilaian PRESTASIPENGENALANBAHAGIAN PERTAMA | Sistem Penilaian PRESTASIDEFINISI Sistem Penilaian PRESTASIS istempenilaianprestasibermaksudsuatusist emuntukmerancang,melaksana,mengurusdanme nilaipencapaianprestasianggotadanmatlama torganisasidalamtempohsatutahunOBJEKTIF JUDGEMENTALF okuspenilaianbagitujuanberbentuk rewardandsanction DEVELOPMENTALF okuspenilaianbagitujuanmengenalpastikeku atandankelemahanbagitujuanpeningkatanpre stasiBAHAGIAN PERTAMA | Sistem Penilaian PRESTASIDASAR Penilaian
Pemantapan Pengurusan Sistem Penilaian Prestasi Pegawai Perkhidmatan Awam Malaysia Aliran Proses Pengurusan Penilaian Prestasi Sasaran Kerja Tahunan Dan Laporan Pencapaian (format borang dipinda) Penilaian Aspek Kegiatan Dan Sumbangan Di Luar Tugas Rasmi Kategori Pencapaian Prestasi Pegawai Penjelasan Pemberian Markah Prestasi 90% Dan Ke …
Domain:
Source:
Link to this page:
Please notify us if you found a problem with this document:
{{id}} {{{paragraph}}}