www.mpips.gov.pl

Rozporz dzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawc w dokumentacji w sprawach zwi zanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. z dnia 1 czerwca 1996 r., Nr 62, poz. 286, zmiany: Dz. U. z 2002 r., Nr 214, poz. 1812, Dz. U. z 2003 r., Nr 230, poz. 2293, Dz. U. z 2006 r., Nr 125, poz. 869, Dz. U. z 2009 r., Nr 115, poz. 971). Na podstawie art. 2981 Kodeksu pracy zarz dza si , co nast puje: Rozdzia 1. Dokumentowanie podj cia pracy przez pracownika 1. 1. Pracodawca mo e da od osoby ubiegaj cej si o zatrudnienie z o enia nast puj cych dokument w: 1) wype nionego kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegaj cej si o zatrudnienie, 2) wiadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub innych dokument w potwierdzaj cych okresy zatrudnienia, obejmuj cych okresy pracy przypadaj ce w roku kalendarzowym, w kt rym pracownik ubiega si o zatrudnienie, 3) dokument w potwierdzaj cych kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy, 4) wiadectwa uko czenia gimnazjum - w przypadku osoby ubiegaj cej si o zatrudnienie w celu przygotowania zawodowego, 5) orzeczenia lekarskiego stwierdzaj cego brak przeciwwskaza do pracy na okre lonym stanowisku, 6) innych dokument w, je eli obowi zek ich przed o enia wynika z odr bnych przepis w.

Moved Permanently. The document has moved here.

Loading..

Information

Related search queries