NORME D’EXERCICE La déontologie infirmière

1 NORME D'EXERCICE. La d ontologie infirmi re Table des mati res Introduction 3. Quel est le but du cadre d ontologique? 3. Historique 3. D finitions 3. Valeurs d ontologiques 4. Types de dilemmes d ontologiques 4. R soudre les dilemmes d ontologiques 4. Pr sentation 5. Le bien- tre des clients 5. L'autonomie des clients 6. L'intimit et la confidentialit 7. Le respect de la vie 8. Respecter ses engagements 9. Les engagements envers les clients 9. Les engagements envers soi-m me 9. Les engagements envers les coll gues infirmi res 10. Les engagements envers la profession 11. Les engagements envers les co quipiers 11. Les engagements envers le milieu de travail 12. Suite la page suivante Table des mati res suite L'honn tet 13. L' quit 14. R soudre les dilemmes d ontologiques que pose l'exercice de la profession infirmi re 15. valuation/description de la situation 15.

2 Plan/d marche 15. Mise en uvre/intervention 16. Bilan/r sultats 16. Conclusion 18. Bibliographie 19. VISION. Exemplifier l'innovation en r glementation MISSION. R glementer la profession infirmi re dans l'int r t de la population D ontologie infirmi re N 51034. ISBN 978-1-77116-126-8. Copyright Ordre des infirmi res et infirmiers de l'Ontario, 2019. Il est interdit de reproduire ce document, en tout ou en partie, des fins commerciales ou lucratives sans l'autorisation crite de l'OIIO. On peut toutefois le reproduire, int gralement ou partiellement, des fins personnelles ou ducatives sans autorisation expresse, aux conditions suivantes : faire tout effort raisonnable pour en assurer la reproduction fid le, pr ciser que l'OIIO en est l'auteur, et pr ciser que le document reproduit n'est pas une version officielle, et qu'il n'a pas t fait en collaboration avec l'Ordre ou avec son appui.

3 Premi re dition : mars 1999, sous le titre Le cadre d ontologique R imprim e : janvier 2000, octobre 2000, juin 2004, juin 2006. Mise jour : juin 2009. Mise jour : d cembre 2018 pour liminer les mentions de la directive professionnelle retir e, Contester le plan de soins. Mise jour : avril 2019 pour r f rences la Loi de 2017 sur les services l'enfance et la famille. On peut se procurer d'autres exemplaires du pr sent fascicule aupr s du Centre des services la client le au 416-928-0900 ou au 1-800-387-5526 (sans frais au Canada). Ordre des infirmi res et infirmiers de l'Ontario 101, chemin Davenport Toronto (Ontario) M5R 3P1. This document is available in English under the title: Ethics, Pub. No. 41034. *Le f minin est employ sans pr judice et d signe aussi bien les hommes que les femmes. 3. NOR ME D'EXERCICE. Les normes d'exercice sont des attentes qui favorisent la valeurs d ontologiques de la profession.

4 Protection du public. Elles informent les infirmi res de leurs responsabilit s et expliquent leur r le au public. Le pr sent document n'est pas un code d finitif Les normes gouvernent toutes les infirmi res, quel que de d ontologie infirmi re. La consultation des soit leur r le, leur description d'emploi ou leur domaine coll gues et de sp cialistes de la d ontologie et la d'exercice. lecture d'ouvrages r pertori s dans la bibliographie Ordre des infirmi res et infirmiers de l'Ontario annot e la fin du pr sent document permettront d'approfondir la question. En outre, il serait peut- Introduction tre utile de suivre un cours de bio thique ou d' thique en sciences de la sant . En Ontario, Quel est le but du cadre d ontologique? toutes les universit s et de nombreux coll ges La r solution des dilemmes d ontologiques est un communautaires offrent de tels cours.

5 Il convient l ment essentiel de la prestation de soins dans le donc de s'adresser la facult d' ducation, de cadre de la relation th rapeutique. Dans l'exercice philosophie ou de sciences infirmi res. En outre, il quotidien de sa profession, l'infirmi re1 est souvent est fortement conseill d'assister des conf rences confront e des conflits, l'incertitude ou la et de participer au comit d' thique du milieu de d tresse d coulant de dilemmes d ontologiques. travail afin de parfaire ses connaissances dans ce D'ailleurs, l' volution constante du r seau de la domaine. sant dans des domaines tels que la technologie et les valeurs exacerbe ces dilemmes d ontologiques. D finitions Il est donc utile de comprendre ses croyances et Profession infirmi re : L'exercice de la profession ses valeurs, et de les exprimer, afin de pr venir les infirmi re consiste promouvoir la sant ainsi dilemmes et de les r soudre lorsqu'ils surgissent.

6 Qu' valuer, soigner et traiter les affections par Il y a plusieurs moyens d'analyser et de r gler les des moyens pr ventifs, th rapeutiques, palliatifs, dilemmes d ontologiques. r ducatifs et de soutien en vue de permettre le r tablissement ou le maintien du fonctionnement Historique optimal de l'organisme. La relation avec les clients Le pr sent document d crit les valeurs individuels peut tre directe (prestation de soins) ou d ontologiques fondamentales de la profession et indirecte (gestion, ducation ou recherche). (Nursing renferme des exemples de situations d coulant de Profession). conflits de valeurs. Ces exemples pourront servir . susciter la r flexion et la discussion. Aucune solution Relation th rapeutique : La relation n'est propos e puisqu'aucune n'est applicable th rapeutique est tablie et cultiv e par l'infirmi re tous les cas.

7 Les directives d ontologiques visent et le client. L'infirmi re puise dans ses connaissances faciliter la r solution de probl mes et pr cisent les et ses comp tences professionnelles et adopte des attentes de l'Ordre des infirmi res et infirmiers attitudes et des comportements bienveillants afin de de l'Ontario (OIIO) en mati re de conduite. fournir des services infirmiers qui favorisent la sant . Lorsque les comit s de l'OIIO valuent l'exercice et le bien- tre du client. La relation est fond e sur la des membres, ils s'inspirent de ces directives. Il confiance, le respect et l'intimit . Aussi l'infirmi re importe de les tudier soigneusement lors de la doit-elle utiliser judicieusement le pouvoir inh rent prise de d cisions sur les soins, car cela assurera leur son r le de prestataire de soins. (Pour plus de conformit aux normes d ontologiques.)

8 Pr cisions, consulter La relation th rapeutique, dition 2006.) (Therapeutic Relationship). Afin de r gler judicieusement les dilemmes d ontologiques, l'infirmi re doit conna tre ses Bienveillance : Les auteurs font divers emplois propres valeurs morales. Elle doit poss der une de ce mot (Fry, 1994). La bienveillance englobe bonne connaissance du cadre d ontologique et les comportements, les gestes et les qualit s de tre apte analyser un probl me et prendre une l'infirmi re. Une infirmi re bienveillante coute d cision qu'elle pourra justifier la lumi re des ses clients et cherche comprendre leur position. 1. ans le pr sent document, le mot infirmi re d signe l'infirmi re auxiliaire autoris e (IAA), l'infirmi re autoris e (IA) et l'infirmi re D. praticienne (IP). Ordre des infirmi res et infirmiers de l'Ontario NORME d'exercice : D ontologie infirmi re 4.

9 NOR ME D'EXERCICE. En g n ral, la bienveillance sous-entend la Valeurs d ontologiques reconnaissance du fait que chaque client est un L'OIIO estime que les valeurs suivantes sont individu dont l'infirmi re doit appuyer les objectifs. fondamentales la prestation de soins infirmiers en Lors de la planification et de la prestation de soins, Ontario : il importe d'accorder une importance primordiale le bien- tre des clients;. aux valeurs des clients et aux d cisions qu'ils l'autonomie des clients;. prennent. Les valeurs personnelles de l'infirmi re ne l'intimit et la confidentialit ;. doivent jamais entraver le droit des clients recevoir le respect de la vie;. des soins. (Caring) le respect des engagements;. l'honn tet ; et Client : Par client s'entend la ou les personnes avec l' quit . lesquelles l'infirmi re a une relation th rapeutique professionnelle.

10 Dans la plupart des cas, il s'agit Ces valeurs sont reconnues par la soci t et d'une seule personne, mais dans certaines situations ent rin es par la l gislation. Elles ne sont pas (les milieux de travail o l'on prodigue des soins num r es ici dans un ordre particulier, bien familiaux, par exemple), ce mot peut d signer que le bien- tre et l'autonomie des clients soient les membres d'une famille ou le mandataire du d'importance capitale. client, un groupe (en th rapie, par exemple) ou une collectivit (en sant communautaire, par exemple). Types de dilemmes d ontologiques Pour l'infirmi re ducatrice, la client le se compose Un probl me ou un dilemme d ontologique surgit d' tudiants, tandis que pour l'administratrice, lorsque deux valeurs morales ou plus s'appliquent les clients sont les membres du personnel. Quant une situation donn e, mais que ces valeurs la chercheure, ses clients sont les sujets ou les entra nent des lignes de conduite divergentes.