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1 28 de junio de 2016 EES - A O 2014 (1/10) Encuesta de Estructura Salarial 2014 Avance de resultados Principales resultados El salario bruto medio anual fue de ,17 euros por trabajador en el a o 2014, un 0,7% mayor al a o anterior1. El salario medio anual de las mujeres fue de ,82 euros con un crecimiento del 1,2% respecto a 2013, mientras que el de los hombres fue de ,24 euros, lo que supuso un aumento del 0,2%. El salario promedio anual femenino represent el 76,7% del masculino. Por su parte, el indicador Brecha Salarial entre mujeres y hombres 2, que utiliza la ganancia ordinaria por hora trabajada como base de la comparaci n, fue del 13,3%. El salario medio anual de los trabajadores a tiempo completo fue de ,35 euros, un 2,4% superior al de a o anterior. Por su parte, el de los trabajadores a tiempo parcial cay un 2,6% hasta los ,79 euros.
2 Pa s Vasco registr el salario medio anual m s alto, con ,57 euros anuales por trabajador. Extremadura tuvo el m s bajo, con ,57 euros. Atendiendo al crecimiento respecto al a o anterior, La Rioja present el mayor aumento con un 6,4% y Catalu a el mayor descenso de un 1,3%. La actividad econ mica Suministro de energ a el ctrica, gas, vapor y aire acondicionado present el salario anual m s alto, con ,67 euros. Por el contrario, Hosteler a tuvo el m s bajo, con ,04 euros. Las Actividades inmobiliarias tuvieron el crecimiento m s alto de la ganancia anual (7,6%). Por su parte, las Actividades art sticas, recreativas y de entretenimiento presentaron el mayor descenso (-6,6%). Los trabajadores con contrato de duraci n determinada tuvieron un salario anual de ,55 euros, inferior en un 31,4% al salario medio, mientras que para los contratados indefinidos el salario anual fue de ,47 euros, superior en un 8,3% a dicho salario medio.
3 La variaci n respecto a 2013 fue del 1,60% y del 1,70% respectivamente. El salario anual de los directores y gerentes ( ,99 euros) fue superior en un 129,7% al salario medio. El de los trabajadores no cualificados en servicios (excepto transporte) fue de ,99 euros, inferior en un 46,6% al salario medio. Los licenciados universitarios percibieron un salario anual de ,89 euros, superior en un 55,3% al salario medio. Por su parte, el salario de los trabajadores sin titulaci n fue de ,24 euros, un 37,1% inferior al salario medio. 1 La comparaci n de los datos de 2014 con los de 2013 se puede ver influida por la selecci n con coordinaci n negativa entre ambas muestras (v ase la Metodolog a al final de esta nota de prensa). 2 El indicador Brecha Salarial entre mujeres y hombres , definido por la Oficina de Estad stica de la Uni n Europea (Eurostat), representa la diferencia entre la ganancia por hora de hombres y de mujeres asalariados, como porcentaje de la ganancia hora de los hombres.
4 Eurostat lo calcula nicamente para los asalariados que trabajan en unidades de 10 y m s trabajadores y en la ganancia hora incluye los pagos por horas extraordinarias realizadas pero excluye las gratificaciones extraordinarias (m s informaci n en: ). In st i t u t o N ac i o n al d e Est ad st i c a EES - A O 2014 (2/10) La distribuci n Salarial El salario bruto medio anual en Espa a fue de ,17 euros por trabajador en el a o 2014, un 0,7% mayor al a o anterior. La diferencia entre este salario medio y el salario m s frecuente o modal (de ,80 euros) super los euros. Esto significa que hab a pocos trabajadores con salarios muy altos, pero que influyeron notablemente en el salario medio. m e ro de as alariadosSalario anual ( )Distribuci n del salario bruto anualSalario m s f recuente ( ,80 )Salario mediano ( ,78 )Salario medio ( ,17 ) En media, la ganancia de los hombres ( ,24 euros) fue mayor que la de las mujeres ( ,82), con un crecimiento anual a 2013 de 0,2 y 1,2% respectivamente.
5 El salario promedio anual femenino en 2014 fue, por tanto, el 76,7% del masculino. No obstante, esta diferencia debe matizarse en funci n de otras variables laborales (tipo de contrato, de jornada, ocupaci n, antig edad, etc.) que inciden de forma importante en el salario. As , si tenemos en cuenta la definici n comunitaria del indicador estructural Brecha Salarial entre mujeres y hombres 3, que utiliza la ganancia ordinaria por hora trabajada como base de la comparaci n, la diferencia se situ en el 13,3%. 3 Ver nota 2 de la p gina anterior In st i t u t o N ac i o n al d e Est ad st i c a EES - A O 2014 (3/10) Cabe destacar que el n mero de mujeres que ganaron menos de euros fue mayor que el n mero de hombres. A partir de esta cifra, el n mero de mujeres que percibi cada nivel Salarial siempre fue inferior al de hombres con ese mismo salario.
6 Si se atiende al tipo de jornada, el salario medio anual de los trabajadores a tiempo completo fue de ,35 euros, un 2,4% superior al de a o anterior. Por su parte, el de los trabajadores a tiempo parcial cay un 2,6% hasta los ,79 euros. En cuanto a la distribuci n Salarial por tipo de jornada, las diferencias entre hombres y mujeres son notables. El n mero de hombres y mujeres a tiempo completo fue muy similar para salarios inferiores a euros, Sin embargo, a partir de dicho nivel Salarial , el n mero de hombres fue siempre superior al de mujeres. Por el contrario, el n mero de mujeres a tiempo parcial ha sido muy superior al de hombres en pr cticamente todos los niveles salariales, principalmente para niveles salariales inferiores a euros. In st i t u t o N ac i o n al d e Est ad st i c a EES - A O 2014 (4/10) Composici n del salario Para analizar la composici n del salario seg n conceptos retributivos se parte del salario medio mensual que, en cifras brutas, fue de ,16 euros ( ,46 para los varones y ,96 para las mujeres).
7 El salario base fue su componente principal (67,8%), seguido de los complementos salariales (30,2%). Las pagas extraordinarias y los pagos por horas extraordinarias tuvieron una importancia menor. Una vez deducidas las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo del trabajador y las retenciones del impuesto sobre la renta de las personas f sicas (IRPF) se obtiene el salario neto mensual, que fue de ,88 euros ( ,08 en el caso de los varones y ,32 en el de las mujeres). Salario ,15+ Com plem entos s alariales523,83+ Pagos por horas extraordinarias5,65 Salario ,63+ Pagas extraordinarias29,53 Salario ,16- Contribuciones a la Seguridad Social *110,88- Retenciones IRPF268,40 Salario ,88* A cargo del trabajado rComposici n del salario medio mensual (euros)Salario ordinario87,5%Pagos extraordinarios12,1%Valoraci n en especie0,4%Composici n del salario anual Al existir pagos con periodo de vencimiento superior al mes, para comparar niveles salariales se utiliza el salario anual.
8 En 2014 el peso del salario ordinario sobre el salario bruto anual fue del 87,5% y el de las gratificaciones extraordinarias del 12,1%. Por su parte, las aportaciones en especie tuvieron escasa importancia (0,4%). Por sexos, no se apreciaron diferencias significativas en la composici n de este salario. An lisis territorial Los salarios m s elevados en el a o 2014 correspondieron a Pa s Vasco ( ,57 euros anuales por trabajador), Comunidad de Madrid ( ,35) y Comunidad Foral de Navarra ( ,78). Estos territorios, junto con Catalu a y las ciudades aut nomas de Ceuta y Melilla, presentaron unas ganancias medias anuales superiores a la media nacional . Por su parte, Extremadura ( ,57 euros), Canarias ( ,48) y Galicia ( ,89) presentaron los salarios m s bajos. In st i t u t o N ac i o n al d e Est ad st i c a EES - A O 2014 (5/10) (en euros)E s pa a 2 2.
9 7 9 0 ,2 0M s de a a eno s de Ganancia media anual por trabajador. 2014 Atendiendo al crecimiento anual de la ganancia, La Rioja, Cantabria, y Comunidad Foral de Navarra presentaron las tasas m s elevadas, mientras que Catalu a, Comunitat Valenciana y Andaluc a registraron las m s bajas. Principales resultados por comunidades aut nomas. 2014 EurosTasa de variaci n anualEurosTas a de variaci n anualEurosTas a de variaci n ,170, ,821, ,240,2 Andaluc ,420, ,58-1, ,16-0,2 Arag ,790, ,630, ,610,0 Asturias, Principado ,290, ,68-0, ,01-0,7 Balears, ,082, ,380, ,565, ,481, ,483, ,49-0, ,835, ,556, ,216,3 Castilla y Le ,830, ,881, ,80-2,0 Castilla-La ,880, ,023, ,35-2,6 Catalu ,17-1, ,88-2, ,71-0,9 Comunitat ,58-1, ,66-2, ,71-0,7 Extrem ,570, ,856, ,72-4, ,891, ,033, ,05-0,1 Madrid, Comunidad ,351, ,941, ,231,7 Murcia, Regi n ,071, ,993, ,030,0 Navarra, Comunidad Foral ,783, ,104, ,742,9Pa s ,573, ,554, ,003,2 Rioja, ,106, ,858, ,255,0 Ambos sexosMujeresHom bres In st i t u t o N ac i o n al d e Est ad st i c a EES - A O 2014 (6/10)
10 resultados por actividad econ mica La actividad econ mica que present el mayor salario medio anual en 2014 fue Suministro de energ a el ctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con ,67 euros por trabajador. Esta cifra fue un 123,3% superior a la media nacional de todas las actividades. La siguiente actividad con el salario m s elevado fue Actividades financieras y de seguros, con ,06 euros. Por el contrario, Hosteler a y Actividades administrativas y servicios auxiliares tuvieron los salarios medios anuales m s bajos, con ,04 y ,08 euros, respectivamente. Estas cifras fueron un 40,3% y un 31,0% inferiores a la media. Por secciones de actividad, el crecimiento de la ganancia anual fue mayor en las Actividades inmobiliarias, Industrias extractivas, y el Comercio al por mayor y menor, reparaci n de veh culos y motocicletas.
