Les 21 indicateurs et les - Bienvenue sur DataDock

1 Les 21 indicateurs et les l ments de preuve associ sLes20 OPCA ontarr t collectivement,aveclaparticipationd autresfinanceursdontdesFONGECIF,les21ind icateursquipermettrontauxorganismesdefor mationdes inscriredansleprocessusder f rencementpr simplifierlad d l mentsde preuves quelesorganismesdeformationdevrontfourni rpourattesterdeleurconformit auxcrit resimpos l mentsdepreuve,assortisdes ventuellesinformationscompl mentairesqu iljugeraitn cessaire,chaqueOPCA proc deraaur f rencementdesorganismesdeformationpourabo utir lapublication,le1erjanvier2017,desoncata logueder f sle1erjanvier2017,lesOPCA,associ s d autresfinanceursdeformationsrelevantdud cretdu30juin2015,proposerontauxorganisme sdeformationDatadock,unoutild mat rialis derecueildesinformationsn cessaires leurr f ,ergonomiqueetfonctionnel,leurpermettrad enesaisirqu uneseulefoiscesinformations,quiserontacc essibles l ensembledesfinanceursadh en uvre du d cret qualit Crit res, indicateurs et l ments de preuveMise en uvre du d cret qualit 3 mn pour tout comprendreL identification pr cise des objectifs de la formationet de son adaptation au public form Crit re 1 IndicateursEl ments de de l OF produire un programme d taill pour l ensemble de son offre, et de l exprimer en capacit s ou comp tences professionnelles vis es Programmes d taill s (catalogue des programmes d taill s) de l OF informer sur les modalit s de personnalisation des parcours propos s, prendre en compte les sp cificit s des individus, et d terminer les pr requis information sur les modalit s de prises en compte des acquis (VAE / VAP)

2 Descriptif des modalit s de personnalisation d acc s la formation de l OF d crire et attester de l adaptation des modalit s p dagogiques aux objectifs de la formation Attestation d adaptation des modalit s p de l OF d crire les proc dures de positionnement l entr e et d valuation la sortie Descriptif des proc dures d admission Descriptif des proc dures d valuation L adaptation des dispositifs d accueil, de suivi p dagogique et d valuation aux publicsCrit re 2 IndicateursEl ments de Capacit de l OF d crire les modalit s d accueil et d accompagnement Livret d accueil ou quivalent dans le cadre de Capacit de l OF d crire la conformit et l adaptation de ses locaux Descriptif des moyens mat riels et leur conformit aux lois et r glements de l OF d crire son propre processus d valuation continue Descriptif de la d marche qualit interne ou de l OF d crire les modalit s de contr le de l assiduit des stagiaires adapt es aux diff rents formats p dagogiques Pr sentiel: Descriptif des modalit s de contr le de l assiduit des stagiaires FOAD.

3 Existence des exercices et modalit s d Capacit de l OF d crire l valuation continue des acquis du stagiaire Descriptif des outils d valuation des stagiaires L ad quation des moyens p dagogiques techniques et d encadrement de l offre de formationCrit re 3 IndicateursEl ments de Capacit de l OF d crire les moyens et supports mis disposition des stagiaires Pr sentiel:Supports standards mis disposition FOAD:descriptif technique des plateformes synchrone et Capacit de l OF d crire ses moyens d encadrement p dagogiques et technique Descriptif de l quipe p dagogique Descriptif de ses modalit s d interventionLa qualification professionnelle et la formation professionnelle du personnel en charge de la formationCrit re 4 IndicateursEl ments de de l OF produire et mettre jour une base des exp riences et qualifications des formateurs Attestation de l existence d une CV-th que mise jour de ses de l OF attester des actions de formation continue du corps de formateurs ou du formateur ind pendant Attestation annuelle du niveau d investissement en formation pour ses formateurs et du % form de l OF produire des r f rences Attestation de r f rences clients sur la base d un mod le Les conditions d information au public sur l offre de formation, ses d lais d acc s.

4 Et les r sultats obtenusCrit re 5 IndicateursEl ments de de l OF communiquer sur son offre de formation Catalogue et publicit des tarifs et conditions de Capacit de l OF produire des indicateurs de performance Descriptif des indicateurs de performance (exemple taux d insertion, de pr sentation et/ou r ussite aux examens,..) Capacit de l OF contractualiser avec les financeurs Existence de contrats sign s avec des financeurs (Etat, R gion, P le Emploi) de l OF d crire son / ses p rim tre(s) de march Descriptif des clients (B to B, B to C, alternance, branches)La prise en compte des appr ciations rendues par les stagiairesCrit re 6 IndicateursEl ments de de l OF produire des valuations syst matiques et formalis es des actions de formation aupr s des stagiaires Protocole d valuation (chaud ou froid) Capacit de l OF d crire les modalit s de recueil de l impact des actions aupr s des prescripteurs de l action Existence d enqu te aupr s des entreprises pour conna tre l impact de l de l OF partager les r sultats des valuations avec les parties prenantes (formateurs, stagiaires, financeurs, prescripteurs) dans un processus d am lioration continue Descriptif des modalit s de partage des valuations avec les parties prenantes