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14.12.21 11:16 FAQ Impf-/Testpflicht
www.physio-deutschland.deDec 14, 2021 · Lohnfortzahlung. Weitere arbeitsrechtliche Konsequenzen sind nicht ausgeschlossen. Wenn ein ärztliches Attest die Impfunfähigkeit bestätigt, ist dann ein Weiterarbeiten nach dem 15. März 2022 noch möglich? Ja, bei medizinischen Kontraindikationen ist eine Weiterbeschäftigung möglich. Das Attest muss dem/der Arbeitgeber*in vorgelegt werden.
Allgemeine Themen - BG RCI
www.bgrci.deBetreiben von Walzwerkenohne Schutzeinrichtung bzw. mit außerkraftgesetzter oder überbrückter Schutz-einrichtung kann als grobeFahrlässigkeit gewertet werden und arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen! Diese vorgefertigte Betriebsanweisung hat Entwurfscharakter. Ihre Vollständigkeit und Rechtssicherheit kann (auch aufgrund vo