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CHAPITRE I : L’EVOLUTION DE LA FONCTION GRH

la description de poste qui s’est imposée comme un outil phare de la gestion des ressources humaines. La diffusion du modèle rationnel dans l’organisation de l’entreprise a permis le développement rapide de la société industrielle, et il a servi de déclencheur au processus de structuration de l’entreprise.

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