Search results with tag "Tindakan tatatertib"
TATACARA TINDAKAN TATATERTIB
imej.spa.gov.myTatatertib ini memberi penekanan kepada peringkat urusan tindakan tatatertib berpandukan prosedur dan tatacara yang diperuntukkan di dalam peraturan-peraturan berkaitan. Panduan ini menitikberatkan kepada tindakan yang perlu dibuat di dalam menguruskan sesuatu kes pelanggaran tatatertib berdasarkan keperluan peraturan dan undang-undang.
PENGENALAN TATATERTIB PEKERJA
legal.usm.myPeraturan-peraturan mengenai kelakuan serta tatacara kerja berkaitan dengan Jabatan-Jabatan tertentu atau kumpulan-kumpulan pekerja tertentu; 3. ... Bagi tindakan tatatertib dan surcaj, pekerja Universiti Sains Malaysia adalah tertakluk di bawah Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000 (Akta 605),
Pekeliling Bil 3 Tahun 2002 - Public Service Department
docs.jpa.gov.myTATACARA PERISYTIHARAN HARTA Borang Yang Digunakan 7. Bagi tujuan membuat perisytiharan harta, borang berikut hendaklah ... Pegawai yang gagal membuat perisytiharan harta, boleh diambil tindakan tatatertib di bawah Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993. LAPORAN KEDUDUKAN PERISYTIHARAN HARTA
PERATURAN ASAS DALAM PERKHIDMATAN AWAM
www.psd.gov.bnTindakan tatatertib yang boleh dikenakan kepada warga perkhidmatan awam adalah menurut kesalahan yang dilakukan ... *Sila rujuk Buku Manual Gems bagi tatacara Permohonan Cuti atau layari laman sesawang Jabatan Perkhidmatan Awam www.jpa.gov.bn untuk keterangan lebih lanjut. 25. 33 26. 34 BAHAGIAN 5:
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 2016
docs.jpa.gov.myTindakan tatatertib boleh diambil terhadap pegawai sekiranya pegawai didapati gagal mematuhi arahan untuk melaporkan diri bertugas. Pegawai Dalam Tempoh Percubaan 13. Tempoh percubaan bagi pegawai yang belum disahkan dalam perkhidmatan akan dibekukan sepanjang tempoh CTG mengikut pasangan yang diluluskan dan baki tempoh
LAMPIRAN D RINGKASAN KENYATAAN PERKHIDMATAN A. …
imej.spa.gov.myTindakan Tatatertib (Sekiranya Ada) : Disahkan oleh Ketua Jabatan : Tandatangan : Nama : Jawatan : Cop Kementerian/Jabatan : Title: LAMPIRAN D Author: kaunter pg Created Date:
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 13 TAHUN 2012
docs.jpa.gov.mytidak pernah dikenakan tindakan tatatertib; dan 9) diperakukan oleh Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM). ii) Pegawai layak dipertimbangkan bagi penganugerahan P.P.C. buat kali kedua jika memenuhi syarat seperti berikut: 1) memenuhi syarat di butiran (3) hingga (9) perenggan 9(a) dan . 2) perkhidmatan tidak terputus dalam tempoh 5 tahun dari ...