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Théories et stratégies du management
static.convergencerh.comtées à une complexifi cation accrue des contraintes, tant au niveau humain que technique. Longtemps liée au secteur économique et au marché, cette dynamique correspond aussi bien à « l’art de faire », aux processus qui permettent l’optimisation de l’entreprise sur le marché, qu’à la valorisation des ressources humaines.