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Aufgaben der Paritätischen Kommission - igmetall.de

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Aufgaben der Paritätischen Kommission Die Paritätische Kommission 8 8 9 9 Der Paritätischen Kommission obliegt: die Einstufung bestehender, aber nicht bewerteter Arbeitsaufgaben die Einstufung neu entstehender oder veränderter Arbeitsaufgaben

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Tarifliche Regelungen - dialog.igmetall.de

Tarifliche Regelungen - dialog.igmetall.de

dialog.igmetall.de

Tarifliche Regelungen Arbeitszeit und Entgelt sind die zentralen Themen bei Tarifverhandlungen. In Jahrzehnte langen, oft hart geführten Auseinandersetzungen konnte die IG Metall Schritt für Schritt eine Absenkung der tariflichen Arbeitszeit

  Ig metall, Metall, Igmetall

Zusammenstellung der Bewertungsstufen aus den ERA ...

Zusammenstellung der Bewertungsstufen aus den ERA ...

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reimund.strauss@igmetall.de Seite 3 10.04.2011 Bei den tariflichen Niveaubeispielen handelt es sich um Arbeitsaufgaben, die von den Tarifvertragsparteien gemeinsam beschrieben, bewertet und in eine Entgeltgruppe eingestuft worden sind. Die tariflichen Niveaubeispiele sind keine direkt betrieblich verwendbaren Aufgabenbe-

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it tarbe ei Z e räg t r e ifv r a T GZ GB/i D

it tarbe ei Z e räg t r e ifv r a T GZ GB/i D

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Herausgeber: gfVm: Helga Schwitzer IG Metall Vorstand FB Tarifpolitik Wilhelm-Leuschner-Str. 79 60329 Frankfurt am Main Tel.: 069 6693-0 www.igmetall.de

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Was ist ein AT-Angestellter? - netkey40.igmetall.de

Was ist ein AT-Angestellter? - netkey40.igmetall.de

netkey40.igmetall.de

Für Fragen und weitere Informationen steht die IG Metall Schweinfurt gerne zur Verfügung. V.i.S.d.P: IG Metall Schweinfurt, 1. Bevollmächtigter Peter Kippes, Manggasse 7-9, 97421 Schweinfurt

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Kleiner Ratgeber für AT-Beschäftigte - itk-igmetall.de

Kleiner Ratgeber für AT-Beschäftigte - itk-igmetall.de

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4 Je nach Branche und Tarifgebiet gibt es zum Teil sehr unterschiedliche Definitionen für AT-Beschäftigte. Diese ergeben sich aus dem persönlichen Geltungs-

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ERA-TV Übersicht - Merkmale/Stufen/Punktwerte - igmetall.de

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Wissen und Können Wissen und Können umfasst die Kenntnisse und das körperliche Können bzw. die Fertigkeiten, die erforderlich sind, um die Arbeitsaufgabe zu erfüllen.

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WAS SIND SIE WERT? - itk-igmetall.de

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WAS SIND SIE WERT? Einstiegsgehälter nach der Ausbildung oder dem Studium Tipps zum Arbeitsvertrag Hans-Joachim Weis IG Metall Vorstand Ressort Angestellte

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