Example: marketing

研修評価における「行動変容」への視点: 4レベルアプロー …

学習者の「満足」の評価に加えて、「理解」や「行動変容」、そして「インパクト」の視点を盛り 込んだ理論として、Kirkpatrick(2006)らの「4 レベルアプローチ」は注目に値する。

Information

Domain:

Source:

Link to this page:

Please notify us if you found a problem with this document:

Other abuse

Advertisement

Transcription of 研修評価における「行動変容」への視点: 4レベルアプロー …

Related search queries