CAO PO 2021 - ambtenarensalaris.nl

1 CAO PO. 2021. Collectieve Arbeidsovereenkomst 2021 voor het primair onderwijs 2. CAO PO. 2021. Collectieve Arbeidsovereenkomst 2021. voor het primair onderwijs PO-Raad AOb AVS CNV Onderwijs FvOv FNV Onderwijs en Onderzoek Colofon 3. CAO PO 2021. Collectieve Arbeidsvoorwaarden voor het primair onderwijs Uitgave PO-Raad Utrecht, 2 november 2021. Deze cao is digitaal beschikbaar en kan worden gedownload op de website van de betrokken partijen: Dit zijn de cao-teksten zoals die gelden per 1 januari 2021. 4. Inhoudsopgave Colofon .. 3. 5. Statuut Sociaal Beleid .. 18. Statuut Sociaal Beleid .. 19. Doelstellingen .. 19. Middelen .. 19. Afsluitingsovereenkomst .. 22. Afsluitingsovereenkomst .. 23. CAO PO 2021 .. 23. 1 .Algemene bepalingen .. 25. Algemene toelichting.

2 26. Bepalingen .. 26. Begripsbepalingen .. 26. Billijkheidsbepaling .. 31. Regelingen WOPO en ZAPO .. 31. Interpretatiecommissie CAO PO .. 31. Werkingssfeer .. 31. Status van de CAO PO .. 32. Inwerkingtreding, looptijd en opzegging .. 32. Normalisering .. Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 2. Arbeidsduur en 34. Arbeidsduur en formatiebeleid .. 36. Bestuursniveau .. 35. Werkverdeling op schoolniveau .. 36. Inzet per 37. 3. Dienstverband .. 38. Dienstverband .. 40. Arbeidsovereenkomst .. 39. Bezit onderwijsbevoegdheid .. 40. Einde van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd .. 40. 5. Einde van de arbeidsovereenkomst .. 40. Verval van een gedeelte van de betrekkingsomvang .. 41. Tussentijdse opzegging en einde arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd.

3 41. (Tussentijdse) Be indiging van de arbeidsovereenkomst .. 41. Opzegging 41. Opzegging arbeidsovereenkomst wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid .. 42. Opzegging en benoeming AOW-gerechtigde werknemer .. 43. Opzeggingstermijnen .. 43. 43. Schorsing als ordemaatregel en disciplinaire maatregelen .. 44. Gronden voor schorsing .. 44. (Voorgenomen) schorsing .. 44. Duur schorsing .. 45. Algemene bepalingen schorsing .. 45. Disciplinaire maatregelen .. 45. Disciplinaire maatregelen .. 45. Formaliteiten .. 46. Voornemen .. 46. Besluit .. 46. Detachering en uitzendarbeid .. 46. Detachering .. 46. Uitzendarbeid .. 46. Leraar in Opleiding (LIO).. 47. Leerarbeidsovereenkomst .. 47. Wettelijke vereisten .. 47. Be indiging leerarbeidsovereenkomst .. 47. Schorsing als disciplinaire 47.

4 Voorwaarden .. 48. Onderwijsassistent in opleiding .. 49. Leerarbeidsovereenkomst .. 49. 6. Benoeming op basis van de brede impuls combinatiefuncties in het bijzonder 49. 49. Uitsluiting cao -bepalingen .. 49. Positionering van de combinatiefunctionaris .. 49. 50. Be indiging van het dienstverband .. 50. Arbeidsduur en jaartaak .. 50. Vakantieverlof .. 50. 4. Vervallen .. 52. 5. Functie en functiewaardering .. 53. Functie en functiewaardering .. 54. Functiegebouw .. 54. Benoeming in een functie .. 55. Participatiebaan .. 55. Interne bezwarenprocedure .. 55. Externe bezwarenprocedure .. 55. Heroverweging en actualisering functies onderwijsondersteunend personeel (OOP) en directie ..57. 6. Salaris .. 58. Salaris .. 59. Arbeidsduur, salaris en salarisschaal (per 1 augustus 2019).

5 60. Arbeidsvoorwaardengesprek 60. Salarisniveau in- en doorstroombanen en 60. Salarisuitbetaling 61. Verhaal WGA-premie .. 61. Salarisbetaling over een gedeelte van de 61. Uitlooptoeslag onderwijzend personeel .. 61. Garantiebepaling minimumloon 63. Nominale uitkering .. 62. Eenmalige uitkeringen in februari 63. Extra toelage december 2020 .. 63. 7. Structurele eindejaarsuitkering .. 62. Vakantie-uitkering .. 64. 63. Jubileumgratificatie .. 63. Beloningsdifferentiatie/ Incidentele beloningsvormen .. 64. a Arbeidsmarkttoelage leraren VSO .. 65. Overgangsbepaling functiewisseling .. 67. Schaalinpassing naar hogere 67. Demotiebeleid .. 67. Extra salarisbepalingen met betrekking tot directiefuncties .. 68. Toelage directeur op grond van Convenant Leerkracht van Nederland.

6 68. Extra salarisbepalingen met betrekking tot onderwijsondersteunend personeel .. 68. Salarisschalen voorbeeldfuncties onderwijsondersteunend personeel .. 68. Eindejaarsuitkering OOP .. 68. Toelage in verband met onregelmatige diensten .. 69. Garantietoelage onregelmatige dienst .. 70. Overwerkvergoeding .. 70. 7. Vergoeding en financi le regeling .. 72. Vergoeding en financi le 73. Verplaatsingskosten .. 73. Vergoedingsregeling verhuiskosten .. 73. Vergoedingsregeling woning-werkverkeer .. 73. Zakelijke reis- en verblijfkosten .. 74. Persoonlijke vergoedingen .. 74. Vakbondscontributie .. 74. Fiets-priv regeling .. 74. Registratiekosten paramedici .. 74. 8. Verlof .. 75. Verlof .. 76. Vakantieverlof .. 76. 76. 8. Intrekking vakantieverlof .. 77. Aanvullende bepalingen voor onderwijsondersteunend personeel zonder lesgebonden en/of behandeltaken en werknemers in de categorie participatiebanen.

7 77. Bijzondere bepaling voor justiti le inrichtingen en pilotscholen .. 78. Intrekking vakantieverlof .. 78. Buitengewoon 78. Kort buitengewoon verlof (imperatief) .. 78. Overig kort buitengewoon verlof (imperatief) .. 80. Langdurend zorgverlof (imperatief, zonder behoud van salaris) .. 80. Lang buitengewoon verlof in het persoonlijk belang (facultatief) ..81. Lang buitengewoon verlof mede in het algemeen belang (facultatief) ..81. Lang buitengewoon verlof overwegend in het algemeen belang (facultatief) ..81. Voorwaarden lang buitengewoon verlof als bedoeld in de artikelen , en 82. Lang buitengewoon verlof voor politieke functies (imperatief) .. 82. Afloop lang buitengewoon verlof .. 82. Borstkind .. 83. Verlof in verband met overleg- en advieswerkzaamheden (imperatief).

8 83. Ouderschapsverlof .. 83. Ouderschapsverlof (algemeen) .. 84. Onbetaald 85. Betaald ouderschapsverlof .. 85. Andere verlofsoorten .. 86. Spaarverlof .. 86. 86. 8A. Duurzame inzetbaarheid .. 87. 8A Duurzame inzetbaarheid .. 88. Naar rato .. 88. Overleg .. 88. Basisbudget duurzame inzetbaarheid voor iedere werknemer .. 88. 88. Bijzonder budget voor starters .. 88. 9. Bijzonder budget voor oudere werknemers .. 89. 90. Overgangsregeling BAPO .. 90. Overgangsrecht OOP arbeidstijdverkorting 60-jarigen en 91. Overgangsrecht oud artikel 7 BAPO-regeling .. 92. Overige bepalingen .. 92. 9. Professionalisering .. 93. Professionalisering .. 94. Professionaliseringsbeleid .. 94. Gesprekkencyclus .. 94. Individuele/individueel bepaalde professionalisering . 94. Opgedragen professionaliseringsactiviteiten.

9 95. Introductie en begeleiding startende leraren .. 95. Professionalisering directielid .. 95. Schoolleidersregister .. 96. Tijdelijke extra individuele scholingsrechten 96. 10. Van werk naar Werk beleid en transitievergoeding .. 97. Van Werk naar Werk beleid en transitievergoeding .. 98. Invoeringsartikel en overgangsrecht .. 98. Werk naar werk .. 98. Overleg .. 98. Transitievergoeding .. 99. Overplaatsing .. 99. Overplaatsen naar Centrale Dienst .. 100. 11. Overige rechten en plichten .. 101. Overige rechten en plichten .. 102. Informatievoorziening .. 102. Functievervulling .. 102. Nevenwerkzaamheden ..103. Intellectueel eigendom ..103. Veiligheid en het voorkomen van seksuele intimidatie, racisme, agressie en geweld 103. 10. Preventiemedewerker .. 104.

10 Arbeidsomstandigheden, ziekteverzuimpreventie en personeelszorg ..105. Arbo-catalogus ..105. Werving en 205. Sluitende aanpak PO ..105. Beroepsrecht .. 106. Commissie van Beroep .. 107. 13. Medezeggenschap .. 108. Medezeggenschap .. 109. Reglementering Decentraal Georganiseerd Overleg (DGO) .. 109. Mandatering personeelsdeel (Gemeenschappelijke) Medezeggenschapsraad .. 109. (Gemeenschappelijke) medezeggenschapsraad en faciliteiten .. 110. 112. 14. en vakbondsfaciliteiten en sectorale arbeidsmarktmiddelen .. 113. en Vakbondsfaciliteiten en sectorale Arbeidsmarktmiddelen PO .. 114. Overeenkomst .. 114. 15. Overgangs- en slotbepalingen .. 115. Overgangs- en slotbepalingen .. 115. HOS-overgangsrecht .. 116. Bijlagen .. 116. Melding tussentijdse wijzigingen van deze cao.