CONCOURS D’ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL …

1 Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de la R union 5, all e de la Piscine 374 - 97455 SAINT-PIERRE Cedex T l. : 0262-42-57-57 Fax : 0262-43-45-32 JUIN 2011 CONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 re CLASSE - Fili re TECHNIQUE - - Cat gorie C - FONCTIONS : Les adjoints techniques territoriaux sont charg s de t ches techniques d ex cution. Ils exercent leurs fonctions dans les domaines du b timent, des travaux publics, de la voirie et des r seaux divers, des espaces naturels et des espaces verts, de la m canique et de l lectrom canique, de la restauration, de l environnement et de l hygi ne, de la logistique et de la s curit , de la communication et du spectacle, de l artisanat d art.

2 Ils peuvent galement exercer un emploi : 1/ D goutier, charg de maintenir les gouts, visitables ou non, dans un tat permettant l coulement des eaux us es ; 2/ D boueur ou d agent du service de nettoiement charg de la gestion et du traitement des ordures m nag res ; 3/ De fossoyeur ou de porteur charg de proc der aux travaux n cessit s par les op rations mortuaires ; 4/ D agent de d sinfection charg de participer aux mesures de prophylaxie des maladies contagieuses, notamment par la d sinfection des locaux et la recherche des causes de la contamination. Ils peuvent galement assurer la conduite de v hicules, d s lors qu ils sont titulaires du permis de conduire appropri en tat de validit.

3 Ils ne peuvent toutefois se voir confier de telles missions qu apr s avoir subi avec succ s les preuves d un examen psychotechnique, ainsi que des examens m dicaux appropri s. Un arr t du ministre charg des collectivit s territoriales fixe les conditions dans lesquelles ont lieu ces examens. Ils peuvent galement exercer des fonctions de gardiennage, de surveillance ou d entretien dans les immeubles usage d habitation relevant des collectivit s territoriales et de leurs tablissements publics ainsi que des abords et d pendances de ces immeubles. Leurs missions comportent aussi l ex cution de t ches administratives, pour le compte du bailleur, aupr s des occupants des immeubles et des entreprises ext rieures.

4 A ce titre, ils peuvent tre nomm s r gisseurs de recettes ou r gisseurs d avance et de recettes. Ils concourent au maintien de la qualit du service public dans les ensembles d habitat urbain par des activit s d accueil, d information et de m diation au b n fice des occupants et des usagers. Ils peuvent galement exercer leurs fonctions dans les laboratoires d analyses m dicales, chimiques ou bact riologiques. Lorsqu ils sont titulaires d un grade d avancement, les adjoints techniques territoriaux peuvent assurer la conduite de poids lourds et de v hicules de transport en commun. Conditions d inscription EXTERNE INTERNE TROISIEME CONCOURS Les candidats au CONCOURS externe doivent tre titulaires d un titre ou dipl me finalit professionnelle class au moins au niveau V de la Nomenclature du r pertoire national des certifications professionnelles ou d une qualification reconnue comme quivalente, obtenus dans celle des sp cialit s mentionn es ci-dessus au titre de laquelle le candidat concourt.

5 Le candidat choisit au moment de son inscription la sp cialit dans laquelle il veut concourir. *sont toutefois dispens s des conditions de dipl me : les m res et p res d au moins trois enfants qu ils l vent ou ont lev s effectivement. les sportifs de haut niveau figurant sur la liste publi e l ann e du CONCOURS par le Minist re charg des Sports. Le CONCOURS interne est ouvert aux fonctionnaires et agents non titulaires de la fonction publique de l Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitali re, ainsi qu aux agents en fonction dans une organisation internationale.

6 Les candidats doivent justifier au 1er janvier de l ann e du CONCOURS d une ann e au moins de services publics effectifs, compte non tenu des p riodes de stage ou de formation dans une cole ou un tablissement ouvrant acc s un grade de la fonction publique. Le troisi me CONCOURS est ouvert aux candidats justifiant, pendant une dur e de quatre ans au moins, de l exercice soit d activit s professionnelles correspondant des activit s techniques d ex cution, soit de mandats en qualit de membre d une assembl e d lib rante d une collectivit territoriale, soit d activit s accomplies en qualit de responsable d une association.

7 Le r glement g n ral des CONCOURS et examens professionnels, la liste des sp cialit s et options peuvent tre consult s sur le site La r glementation permettant d acc der au CONCOURS externe sans tre titulaire du dipl me requis ( quivalence de dipl mes : REP/RED) peut tre consult e sur le site LES EPREUVES : Epreuve d admissibilit EXTERNE INTERNE Troisi me CONCOURS 1/ L preuve consiste en la v rification, au moyen d une s rie de questions r ponses courtes ou de tableaux ou graphiques constituer ou compl ter, des connaissances th oriques de base du candidat dans la sp cialit au titre de laquelle il concourt. (Dur e : 1 heure coefficient 2) 1/ L preuve consiste en la v rification, au moyen d une s rie de questions r ponses courtes ou de tableaux ou graphiques constituer ou compl ter, des connaissances th oriques de base du candidat dans la sp cialit au titre de laquelle il concourt.

8 (Dur e : 1 heure coefficient 2) 1/ L preuve consiste en la v rification, au moyen d une s rie de questions r ponses courtes ou de tableaux ou graphiques constituer ou compl ter, des connaissances th oriques de base du candidat dans la sp cialit au titre de laquelle il concourt. (Dur e : 1 heure coefficient 2) Toute note inf rieure 5 sur 20 l preuve d admissibilit entra ne l limination du candidat de la liste d admissibilit . Peuvent seuls tre autoris s se pr senter aux preuves d admission les candidats d clar s admissibles par le jury. Epreuves d admission obligatoires EXTERNE INTERNE TROISIEME CONCOURS 1/ Un entretien dans l option choisie par le candidat, lors de son inscription, au sein de la sp cialit dans laquelle il concourt.

9 Cet entretien vise permettre d appr cier les connaissances et les aptitudes du candidat ainsi que sa motivation exercer les missions d volues aux membres du cadre d emplois (Dur e : 15 minutes coefficient 3). 2/ Une interrogation orale destin e v rifier les connaissances du candidat, d une part, en mati re d hygi ne et de s curit et, d autre part, de l environnement institutionnel et professionnel dans lequel il est appel exercer ses fonctions (Dur e : 15 minutes coefficient 2). 1/ Une preuve pratique dans l option choisie par le candidat, lors de son inscription, au sein de la sp cialit dans laquelle il concourt. Elle consiste en l accomplissement d une ou de plusieurs t ches se rapportant la ma trise des techniques et des instruments que l exercice de cette option implique de fa on courante.

10 La dur e de l preuve est fix e par le jury en fonction de l option. Elle ne peut tre inf rieure une heure ni exc der quatre heures (Coefficient 3) 2/ Un entretien portant sur l exp rience, les aptitudes et la motivation du candidat. Cet entretien a pour point de d part des questions sur les m thodes mises en uvre par le candidat au cours de l preuve pratique, notamment en mati re d hygi ne et de s curit (Dur e :15 minutes coefficient 3). 1/ Une preuve pratique dans l option choisie par le candidat, lors de son inscription, au sein de la sp cialit dans laquelle il concourt. Elle consiste en l accomplissement d une ou de plusieurs t ches se rapportant la ma trise des techniques et des instruments que l exercice de cette option implique de fa on courante.