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Dr. R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale LilleAnimer un brainstormingImage : CC-BY-SA (Source) Introduction Objectifs de la formationDr. R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale LilleAvant de commencerConfort de lecture ? 1080p/haute d finition mode plein cran mettre en pause, varier la vitesse originaux des diapositives vid os en t l chargement quizz, prise de notes partag es2 Cours distribu sous licenceCreativeCommons . Introduction Objectifs de la formationDr. R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale LilleObjectifsVous devrez tre capable d animer un brainstorming de A Z : Mettre en place un groupe appropri Cadrer le travail collectif Animer la phase de collecte D boucher sur des d cisions.

Introduction Objectifs de la formation Dr. Rémi Bachelet Maître de conférences à Centrale Lille Objectifs Vous devrez être capable d’animer un

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1 Dr. R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale LilleAnimer un brainstormingImage : CC-BY-SA (Source) Introduction Objectifs de la formationDr. R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale LilleAvant de commencerConfort de lecture ? 1080p/haute d finition mode plein cran mettre en pause, varier la vitesse originaux des diapositives vid os en t l chargement quizz, prise de notes partag es2 Cours distribu sous licenceCreativeCommons . Introduction Objectifs de la formationDr. R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale LilleObjectifsVous devrez tre capable d animer un brainstorming de A Z : Mettre en place un groupe appropri Cadrer le travail collectif Animer la phase de collecte D boucher sur des d cisions.

2 Et des actions .4 SommaireImage CC-BY-SA (source), -MindMap: BichVan Hoang D finition Les 4 phases du brainstorming Description des r les Animateur Secr taireChapitre1Dr. R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale Lille5Qu est-ce qu un brainstorming ?Le brainstorming une technique de cr ativit qui se pratique en groupe objectif : r solution de probl meInvent dans les ann es 40 par Alex Osborn: publicit Ou : remue-m ninges, suractivationdu cerveau, temp te sous un cr ne, cervorage, giboul e d'id . D finition Les 4 phases du brainstorming Description des r les Animateur Secr taireChapitre1Dr. R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale Lille6.

3 Constitution du groupeCadrage et d finition de la question de d partCollecte des id esSolutions applicablesId e nId e 2Id e 1 Illustration : BichVan Hoang D finition Les 4 phases du brainstorming Description des r les Animateur Secr taireChapitre1Dr. R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale Lille7R le de l animateurInitieet pilotele processus S lection des participants Organisation pratique de la session Proposition des m thodes de travail Cadrage, voire recadrage en cours de route Respect du temps, efficacit Participation de tous, facilitation . D finition Les 4 phases du brainstorming Description des r les Animateur Secr taireChapitre1Dr.

4 R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale Lille8R le du secr taire Il est responsable de la prise en note des id esTableau, paper-board, PC avec vid oprojecteurPhoto : CC-BY (Source) .Le secr taire affiche syst matiquement toutes les id es, il ne les critique jamais. D finition Les 4 phases du brainstorming Description des r les Animateur Secr taireChapitre1Dr. R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale Lille9R flexion sur ce chapitre Vous devez expliquer ce qu est un brainstorming un enfant: pourquoi, Du point de vue de votre personnalit , est-ce que le r le d animateur vous convient ? En quoi ? Est-ce que le r le de secr taire vous convient ?

5 QuizSommaire10 Constituer le groupe de travail D finir la question de d partChapitre 2Dr. R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale Lille11 Constituer le groupe de travailPremier travail de l groupe ne doit pas tre trop grand 10 personnes maxi Ni trop petit, id alement 4 6 personnes Bonne quipe : l change d id mentaires sp cialit s diff se connaissent + quelques nouveaux venusProbl mes possibles Incompatibilit s entre participants Un chef qui va intimider .. reste arriver rassembler ces personnes, au bon moment, dans un endroit calme, muni d outils de travail adapt s . Constituer le groupe de travail D finir la question de d partChapitre 2Dr.

6 R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale Lille12Le cadrageLors de la r union, apr s avoir bris la glace , cadrer le sujet : C est laquestion de d tre : Claire : comprise par les participants Utile : int r t d y passer du temps R aliste : par rapport aux moyens (temps, comp )Apporter de la documentation, des photos, des pour chaque phase : accord des participants. Ex. : 3h au totaldont : d marrage 30 minutes, collecte d id es 1h min, tri/s lection 1h30 min . Constituer le groupe de travail D finir la question de d partChapitre 2Dr. R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale Lille13 Cadrage : le choix de la question de d part Comment peut-on faire conna tre notre logiciel un maximum de clients ?

7 Mieux le th me est cadr , plus la collecte d id e sera D o provient la multiplication du d faut client ferm sur la tourn e 12, apparu il y a huit semaines ?est un th me bien cibl .. Constituer le groupe de travail D finir la question de d partChapitre 2Dr. R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale Lille14 Synth se du chapitre 2 .. Constituer le groupe de travail D finir la question de d partChapitre 2Dr. R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale Lille15R flexion sur ce chapitre D finissez 2-3 probl mes correspondant vos pr occupations actuelles (personnelles ou professionnelles). Choisissez la meilleure question de d part pour un brainstorming.

8 Quel serait le groupe de travail que vous constitueriez pour chacune de ces questions ? QuizSommaire16 Phase de collecte 4 r gles Climat permissif L animateur Le secr taire M thodes Facteurs-cl s de succ sChapitre 3Dr. R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale Lille17 Susciter et collecter les id esTrois facteurs : 1. mettre des id es de fa on spontan e2. La suspension du jugement3. La fertilisation crois e Phase de collecte 4 r gles Climat permissif L animateur Le secr taire M thodes Facteurs-cl s de succ sChapitre 3Dr. R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale Lille18 Susciter et collecter les id es Enregistr es par le secr taire Aucune valuation ou critique durant la p riode de id es irr alistes et le rythme sont vitaux Libre association : les id es mises en g n rent de nouvelles (originales).

9 Recommand : copierles id es des autres, proposer des > Le but majeur de cette phase n est pas de trouver de bonnesid es, c est d en trouver le plus possible.. Phase de collecte 4 r gles Climat permissif L animateur Le secr taire M thodes Facteurs-cl s de succ sChapitre 3Dr. R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale Lille19 Phase de collecte .Quatre r gles : Brainstorming dans les ann es 1940 l agence de publicit BBDOI mage : critique des id es mises de limite l'imagination plus d'id es possibles rebond syst matique sur les id es des autres Phase de collecte 4 r gles Climat permissif L animateur Le secr taire M thodes Facteurs-cl s de succ sChapitre 3Dr.

10 R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale Lille20 Pour trouver un maximum d id es : se laisser aller .Repris de source Phase de collecte 4 r gles Climat permissif L animateur Le secr taire M thodes Facteurs-cl s de succ sChapitre 3Dr. R mi BacheletMa tre de conf rences Centrale Lille21R le de l animateur .Facilitateur, s assure que le processus se d roule de mani re peut intervenir : pour relancer si le processus ralentit (proc d s de cr ativit ) pour viter que des personnes fassent des apart s ..Recadresi on s loigne trop de la question de d part. Phase de collecte 4 r gles Climat permissif L animateur Le secr taire M thodes Facteurs-cl s de succ sChapitre 3Dr.


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