Identidad Codelco

1 1gManual de Normas Gr ficasIdentidad Codelco2 Los expertos mundiales de comunicaci n estrat gica dicen que una de las fortalezas de las compa as l deres es la capacidad de que su marca, sus s mbolos de Identidad , hablen con una sola voz. En nuestra lengua y en nuestra idiosincrasia, esta expresi n resulta m s cercana si la entendemos como una armon a de voces con un sentido compartido . Es decir: Codelco una sola empresa; un grupo de trabajadoras y trabajadores de diversas reas y divisiones que comparten una visi n, una estrategia, una nuestra visi n y estrategia de negociosReforzar nuestro orgullo como trabajadoras y trabajadores de Codelco y estimular las mejores pr cticas para proyectar a la empresa hacia el futuroAfianzar la confianza hacia Codelco en los diversos grupos de inter sMejorar continuamente nuestra reputaci n corporativaOrdenar el uso de la marca, potenciar y cuidar un activo intangible de gran valor econ mico y manual que entregamos a continuaci n es una gu a de c mo se debe aplicar la Identidad corporativa de Codelco .

2 Su objetivo es, por un lado, alinear todas las comunicaciones para que sean reconocidas f cilmente por todos y todas, y por otro, simplificar la tarea de quienes producen piezas de comunicaci n para nuestra empresa. Gerencia de Comunicaciones y Asuntos P blicosManual de Normas Gr ficasgg3 ndicegg4 Imagen corporativa I Marca Maestra y nombreLa Marca Maestra est compuesta por 2 elementos, el nombre Codelco y el nombre de nuestra compa a es una simplificaci n de Corporaci n Nacional del Cobre de Isotipo esta representado por el simbolo del tipograf a para Codelco es Gill Sans n Nacional del Cobre de ChileNombre Corporativoggg5 Para construir la Marca Codelco , se deben ocupar las proporciones mostradas en esta p rea de seguridad corresponde a la distancia m nima en que la marca con slogan convive con otros elementos dentro de alguna pieza gr n elemento ajeno a la marca debe traspasar el espacio demarcado por la l nea punteada.

3 Debe respetarse el espacio equivalente a la altura X, que corresponde a la altura de la letra C de corporativa I Construcci n de la Marca rea de seguridad rea de seguridadAltura de XAltura de XAltura de XAltura de XXggg6La marca se presenta en 100 mm. de ancho, puede ampliarse para grandes formatos, respetando sus proporciones y la zona de versi n impresa, se sugiere que la marca no tenga un tama o inferior a 15 mm. El color de la marca maestra es 100% Pantone Marca sobre color se usar preferentemente calada en blanco. En naranjo s lo se utilizar sobre colores suaves (beige, grises, etc.) y sobre colores que no produzcan vibraci n o mal contraste. Se usar por gris en soportes que no permitan la impresi n en color, negro 100% o calado se podr usar hueco en soportes con relieve o volum tricos que no permitan la impresi n habitual.

4 Imagen corporativa I Construcci n de la Marca, tama os100 corporativa I Marca Maestra, fondo color verticalEl logotipo se usar en blanco calado sobre recuadro, en los colores corporativos primarios, Pantone 320 C y 166 C y negro, en piezas que no permitan el uso en deber respetar la zona de seguridad X (que corresponde al alto de la letra C de Codelco ) tambi n la proporci n del formato y tener en cuenta las sugerencias detalladas en el manual , respecto del uso sobre fondos de color y sobre fotograf piezas gr ficas, que no se ajusten al uso de recuadro, se podr usar el logo blanco calado directamente sobre el fondo en color, siempre que sean los sugeridos en la rea de seguridad corresponde a la distancia m nima en que la marca convive con otros elementos dentro de alguna pieza gr fica.

5 Ning n elemento ajeno a la marca debe traspasar el espacio demarcado por la l nea de XAltura de Xggg rea de seguridad rea de seguridad1/3 del ancho del recuadro8 Imagen corporativa I Marca Maestra, fondo color verticalDESCARGAR corporativa I marca maestra, fondo color horizontalDESCARGAR ARCHIVOS rea de seguridad rea de seguridadEn todas las aplicaciones de la marca se deber respetar el rea de seguridad, que corresponde a la distancia m nima en que la marca convive con otros elementos dentro de alguna pieza gr fica. Ning n elemento ajeno a la marca debe traspasar el espacio (proporcional) demarcado por la l nea corporativa I Marca Maestra, blanco, negroUso alternativo de la marca, blanco o negro, en piezas que no permita uso de recuadro corporativa I Familia de la marca, divisionesEl logotipo para divisiones o submarca se arma con la marca maestra y el nombre de la respectiva divisi n abajo en tipograf a Centrale Sans Medium, centrado.

6 Se deber respetar la zona de seguridad en todas las piezas. Sub Marca corresponde a las divisiones de la compa aggg12 Imagen corporativa I Familia de la marca, divisionesDESCARGAR ARCHIVOSPDFJPGDESCARGAR corporativa I Familia de la marca, divisionesgggDESCARGAR corporativa I Familia de la marca, divisionesgggDESCARGAR corporativa I Familia de la marca, vicepresidenciasgggDESCARGAR de Asuntos Corporativos y SustentabilidadVicepresidencia de Asuntos Corporativos y SustentabilidadVicepresidencia de Asuntos Corporativos y SustentabilidadVicepresidenciaAdministra ci n y FinanzasVicepresidenciaAdministraci n y FinanzasVicepresidenciaAdministraci n y FinanzasDESCARGAR deRecursos HumanosVicepresidencia deRecursos HumanosVicepresidencia deRecursos HumanosDESCARGAR deComercializaci nVicepresidencia deComercializaci nVicepresidencia deComercializaci nDESCARGAR corporativa I Familia de la marca.

7 VicepresidenciasgggVicepresidencia deProductividad y CostosVicepresidencia deProductividad y CostosVicepresidencia deProductividad y CostosDESCARGAR deOperaciones NorteVicepresidencia de Operaciones Centro SurVicepresidencia deOperaciones NorteVicepresidencia deOperaciones NorteVicepresidencia de Operaciones Centro SurVicepresidencia de Operaciones Centro SurDESCARGAR corporativa I Familia de la marca, vicepresidenciasgggVicepresidencia de Recursos Mineros y DesarrolloVicepresidencia de Recursos Mineros y DesarrolloVicepresidencia de Recursos Mineros y DesarrolloDESCARGAR a GeneralImagen corporativa I Familia de la marca, alta direcci nPresidencia EjecutivaPresidencia EjecutivaPresidencia EjecutivaAuditor a GeneralAuditor a GeneralDESCARGAR a Jur dicaConsejer a Jur dicaConsejer a Jur dicaDESCARGAR Divisi n ChuquicamataImagen corporativa I Familia de la marca.

8 GerenciasGerencia General Divisi n AndinaGerencia General Divisi n AndinaGerencia General Divisi n AndinaGerenciaGeneral Divisi n ChuquicamataGerenciaGeneral Divisi n ChuquicamataDESCARGAR Divisi n El TenienteGerenciaGeneral Divisi n El TenienteGerenciaGeneral Divisi n El TenienteGerenciaGeneral Divisi n Gabriela MistralGerenciaGeneral Divisi n Gabriela MistralGerenciaGeneral Divisi n Gabriela MistralDESCARGAR Divisi n Ministro HalesGerencia General Divisi n Radomiro TomicImagen corporativa I Familia de la marca, gerenciasGerenciaGeneral Divisi n Ministro HalesGerenciaGeneral Divisi n Ministro HalesGerencia General Divisi n Radomiro TomicGerencia General Divisi n Radomiro TomicDESCARGAR Divisi n SalvadorGerenciaGeneral Divisi n VentanasImagen corporativa I Familia de la marca, gerenciasGerenciaGeneral Divisi n SalvadorGerenciaGeneral Divisi n SalvadorGerenciaGeneral Divisi n VentanasGerenciaGeneral Divisi n VentanasDESCARGAR ARCHIVOSPDFJPGgg22 Imagen corporativa I Familia de la marca, divisionesMarca sint xis horizontalLa versi n horizontal s lo se usar para soportes que no permitan el uso del formato corporativa I Familia de la marca, divisionesMarca sint xis horizontalDESCARGAR corporativa I Familia de la marca.

9 DivisionesMarca sint xis horizontalDESCARGAR corporativa I Familia de la marca, divisionesMarca sint xis horizontalDESCARGAR corporativa I Familia de la marca, divisionesMarca sint xis horizontalDESCARGAR MATRIZCHUQUICAMATAANDINAANDINACASA MATRIZCASA MATRIZCHUQUICAMATACHUQUICAMATADESCARGAR MISTRALEL TENIENTESALVADORI magen corporativa I Familia de la marca, divisionesMarca sint xis horizontalGABRIELA MISTRALEL TENIENTESALVADORGABRIELA MISTRALEL TENIENTESALVADORDESCARGAR HALESRADOMIRO TOMICI magen corporativa I Familia de la marca, divisionesMarca sint xis horizontalMINISTRO HALESRADOMIRO TOMICMINISTRO HALESRADOMIRO TOMICDESCARGAR DE ASUNTOS CORPORATIVOS Y SUSTENTABILIDADVICEPRESIDENCIA DE RECURSOS MINEROS Y DESARROLLOVICEPRESIDENCIA DE PROYECTOSI magen corporativa I Familia de la marca, vicepresidenciasMarca sint xis horizontalVICEPRESIDENCIA DE ASUNTOS CORPORATIVOS Y SUSTENTABILIDADVICEPRESIDENCIA DE RECURSOS MINEROS Y DESARROLLOVICEPRESIDENCIA DE PROYECTOSVICEPRESIDENCIA DE ASUNTOS CORPORATIVOS Y SUSTENTABILIDADVICEPRESIDENCIA DE RECURSOS MINEROS Y DESARROLLOVICEPRESIDENCIA DE PROYECTOSDESCARGAR DE PRODUCTIVIDAD Y COSTOSVICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES CENTRO SURVICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES NORTEI magen corporativa I Familia de la marca.

10 VicepresidenciasMarca sint xis horizontalVICEPRESIDENCIA DE PRODUCTIVIDAD Y COSTOSVICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES CENTRO SURVICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES NORTEVICEPRESIDENCIA DE PRODUCTIVIDAD Y COSTOSVICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES CENTRO SURVICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES NORTEDESCARGAR ADMINISTRACI N Y FINANZASVICEPRESIDENCIA DE RECURSOS HUMANOSVICEPRESIDENCIA DE COMERCIALIZACI NImagen corporativa I Familia de la marca, vicepresidenciasMarca sint xis horizontalVICEPRESIDENCIA ADMINISTRACI N Y FINANZASVICEPRESIDENCIA DE RECURSOS HUMANOSVICEPRESIDENCIA DE COMERCIALIZACI NVICEPRESIDENCIA ADMINISTRACI N Y FINANZASVICEPRESIDENCIA DE RECURSOS HUMANOSVICEPRESIDENCIA DE COMERCIALIZACI NDESCARGAR corporativa I Familia de la marca, alta direcci nMarca sint xis horizontalPRESIDENCIA EJECUTIVAAUDITOR A GENERALCONSEJER A JUR DICAPRESIDENCIA EJECUTIVAAUDITOR A GENERALCONSEJER A JUR DICAPRESIDENCIA EJECUTIVAAUDITOR A GENERALCONSEJER A JUR DICADESCARGAR GENERAL DIVISI N ANDINAGERENCIA GENERAL DIVISI N CHUQUICAMATAGERENCIA GENERAL DIVISI N SALVADORI magen corporativa I Familia de la marca, gerenciasMarca sint xis horizontalGERENCIA GENERAL DIVISI N ANDINAGERENCIA GENERAL DIVISI N CHUQUICAMATAGERENCIA GENERAL DIVISI N SALVADORGERENCIA GENERAL DIVISI N ANDINAGERENCIA GENERAL DIVISI N CHUQUICAMATAGERENCIA GENERAL DIVISI N SALVADORDESCARGAR GENERAL DIVISI N EL TENIENTEGERENCIA GENERAL DIVISI N GABRIELA MISTRALI magen corporativa I Familia de la marca.