Principales resultados - ine.es

1 9 de diciembre de 2013 1 El Empleo de las Personas con Discapacidad 1 Explotaci n de la Encuesta de Poblaci n Activa y de la base Estatal de Personas con Discapacidad. A o 2012 Principales resultados El Empleo de las Personas con Discapacidad utiliza la informaci n derivada de una integraci n de los datos estad sticos proporcionados por la Encuesta de Poblaci n Activa (EPA) con los administrativos registrados en la base de Datos Estatal de Personas con Discapacidad (BEPD). Incorpora adem s datos sobre medidas de fomento del empleo procedentes de la Tesorer a General de la Seguridad Social (TGSS), informaci n sobre percepci n de prestaciones procedente del Registro de Prestaciones Sociales P blicas del Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) y datos sobre dependencia del Sistema para la Autonom a y Atenci n a la Dependencia (SAAD).

2 Todos los resultados se refieren a la poblaci n de edades comprendidas entre 16 y 64 a os. 1 Son las personas con grado de discapacidad superior o igual al 33 %, seg n el procedimiento de valoraci n establecido por RD 1971/1999 modificado por RD 1364/2012. Seg n la base de Datos Estatal de las Personas con Discapacidad, personasde edades comprendidas entre los 16 y los 64 a os y residentes en hogares familiares ten acertificado de discapacidad en 2012. Esta cifra representa el 4,8% de la poblaci n espa olaen edad laboral y un incremento del 15% respecto a 2011. El 36,6% de las personas con discapacidad legalmente reconocida eran activos en tasa de actividad era 40 puntos inferior a la de la poblaci n sin discapacidad (77,0%).

3 La tasa de paro para el colectivo fue del 33,1% en 2012, 8,1 puntos superior a la de lapoblaci n sin discapacidad. La tasa de empleo de las personas con certificado de discapacidad era del 24,5%. El88,0% de los ocupados eran asalariados y, de stos, el 78,3% ten a contrato indefinido. Uno de cada 4 ocupados con discapacidad que trabajaban en centros ordinarios contabacon alguna deducci n en las contribuciones a la Seguridad Social y tambi n uno de cadacuatro ten a un contrato espec fico de discapacidad. Instituto Nacional de Estad stica 2 Caracter sticas de la poblaci n activa con discapacidad En 2012 hab a un total de personas con certificado de discapacidad en edad de trabajar (de 16 a 64 a os), lo que supuso el 4,8% de la poblaci n total en edad laboral.

4 En los apartados siguientes de esta nota de prensa se analiza la situaci n laboral del colectivo de personas con discapacidad que participa en el mercado de trabajo (activos), compar ndola con la del resto de la poblaci n. Dado que en esta comparaci n pueden incidir, adem s de la discapacidad, otras caracter sticas personales, se ofrece en primer lugar una panor mica de dichas caracter sticas de los activos con y sin discapacidad. En la poblaci n activa con discapacidad se observa mayor porcentaje de hombres, m s peso de los grupos de 45 a 64 a os y menos representaci n de las personas con estudios superiores que en la poblaci n activa sin discapacidad. Esto ltimo puede determinar alguna diferencia en la situaci n laboral, especialmente en la tasa de paro, entre ambas poblaciones.

5 Pasando al primer componente de los activos con discapacidad, la poblaci n ocupada, se observan en ella similares caracter sticas en cuanto al sexo, la edad y el nivel educativo que las se aladas para los activos. La distribuci n seg n antig edad en el empleo de los ocupados con discapacidad es muy similar a la que presenta el resto de los ocupados, con la particularidad de ser ligeramente superior el porcentaje de ocupados en el tramo de tres y m s a os en detrimento del resto de intervalos de duraci n del contrato. En cuanto a las ramas de actividad, los ocupados con discapacidad tienen m s representaci n en Actividades sanitarias y de servicios sociales , Actividades administrativas y servicios auxiliares , Administraci n P blica y Defensa, Seguridad Social obligatoria y en Industrias extractivas y manufactureras.

6 Instituto Nacional de Estad stica 3 Instituto Nacional de Estad stica 4 El porcentaje de asalariados con discapacidad en las empresas de 50 o m s trabajadores del sector privado es del 2,0%, porcentaje en el que est n incluidas las entidades especializadas en la inclusi n social de las personas con discapacidad. Finalmente, en la poblaci n con discapacidad en paro hay, respecto a los parados sin discapacidad, mayor porcentaje de hombres y de personas de 25 y m s a os (notablemente superior en los grupos de 45 a 64 a os), a la vez que menor representaci n de parados con estudios superiores y mayor de desempleados con estudios primarios. Instituto Nacional de Estad stica 5 Discapacidad y mercado laboral: tasas de actividad, empleo y paro Desde el punto de vista del mercado de trabajo, lo m s destacable del colectivo de personas con discapacidad es su baja participaci n, con personas activas y una tasa de actividad del 36,6% en 2012, 40 puntos inferior a la de la poblaci n sin discapacidad (77%).

7 Esta tasa apenas ha variado a lo largo del periodo 2009-2012. El n mero de personas con discapacidad ocupadas en 2012 era de La tasa de empleo era del 24,5%, m s de 30 puntos inferior a la medida para las personas sin discapacidad. La tasa de empleo ha descendido en los cuatro a os analizados, tendencia similar a la experimentada por la poblaci n sin discapacidad. El n mero de personas con discapacidad en paro en el a o 2012 fue de La tasa de paro para este colectivo super en 6,2 puntos a la de la poblaci n sin discapacidad. La evoluci n a lo largo del periodo 2009-2012 muestra un aumento de dicha tasa, m s notorio en el ltimo a o y superior al experimentado por la tasa de paro de las personas sin discapacidad.

8 Instituto Nacional de Estad stica 6 Discapacidad y mercado laboral seg n sexo En 2012 hab a hombres con discapacidad ocupados (el 58,2% de los ocupados con discapacidad total), frente a mujeres (el 41,8%). Al igual que sucede para la poblaci n general, las mujeres con certificado de discapacidad ten an menos presencia activa en el mercado laboral. No obstante, su tasa de actividad estaba m s pr xima a la masculina que en la poblaci n sin discapacidad (33,5% frente a 39,2%). La tasa de empleo de los varones con certificado de discapacidad super en 3,27 puntos a la de las mujeres. Para el resto de la poblaci n de 16 a 64 a os la diferencia fue de 10,3 puntos. Por su parte, la tasa de paro de las mujeres con certificado de discapacidad en 2012 (32,9%) era inferior a la de los hombres (33,3%).

9 Para las mujeres sin discapacidad result superior. No obstante, las diferencias entre las tasas de desempleo de las mujeres y hombres resultan m nimas en ambos colectivos (0,4 en el caso de personas con discapacidad y -0,7 para el resto). Instituto Nacional de Estad stica 7 La evoluci n respecto al a o 2011 de las tasas de empleo fue negativa, tanto para los hombres (- 2,9 puntos inferior al a o anterior) como para las mujeres con discapacidad, (-1,4 puntos menos que el a o anterior) y fue similar a la variaci n experimentada en las poblaciones masculina y femenina sin discapacidad. Por otro lado, las tasas de paro crecieron respecto al a o previo, tanto para los hombres con discapacidad (6,8 puntos m s que el a o 2012) como para las mujeres (5,3 puntos m s que en 2012).

10 El desempleo aument en mayor medida para el colectivo de personas con discapacidad que para el resto, tanto en el caso de los hombres como en el de las mujeres. Discapacidad y mercado laboral seg n edad La edad repercute considerablemente en la brecha de participaci n existente en el mercado de trabajo entre la poblaci n de personas con discapacidad y el resto, que se manifiesta en una mayor incidencia del desempleo sobre la poblaci n m s joven y de la inactividad en el grupo de mayor edad. Respecto a 2011 destaca la ca da en la actividad registrada por los j venes con discapacidad (7,3 puntos menos). Adem s, en todos los grupos de edad el desempleo aument con mayor intensidad en el colectivo de personas con discapacidad de lo que lo hizo para la poblaci n general.