Example: barber

REGLAMENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE …

SEPSECRETAR A DE EDUCACI N P BLICAOFICIAL A MAYORREGLAMENTO PARA EL REGLAMENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE PENSIONES DE LOS OTORGAMIENTO DE PENSIONES DE LOS TRABAJADORES SUJETOS AL RTRABAJADORES SUJETOS AL R GIMEN GIMEN DEL DEL ARTART CULO DCULO D CIMO TRANSITORIO CIMO TRANSITORIO DEL DECRETO POR EL QUE SE expide LA DEL DECRETO POR EL QUE SE expide LA LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADOTRABAJADORES DEL A DE EDUCACI N P BLICAOFICIAL A MAYORO bjetoObjeto:Reglamentar el OTORGAMIENTO de las pensiones y prestaciones complementarias a que tienen derecho los trabajadores sujetos al r gimenque se establece en el art culo d cimo transitorio del Decreto por el que se expide la Ley del Competentes:Autoridades Competentes: Secretar a de Hacienda y Cr dito P blico (SHCP) Instituto

secretarÍa de sep educaciÓn pÚblica oficialÍa mayor situaciones derivadas de l r Égimen que establece el art Ículo d Écimo transitorio del decreto por el que se expide

Tags:

  Expide, Por el que se expide

Information

Domain:

Source:

Link to this page:

Please notify us if you found a problem with this document:

Other abuse

Transcription of REGLAMENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE …

1 SEPSECRETAR A DE EDUCACI N P BLICAOFICIAL A MAYORREGLAMENTO PARA EL REGLAMENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE PENSIONES DE LOS OTORGAMIENTO DE PENSIONES DE LOS TRABAJADORES SUJETOS AL RTRABAJADORES SUJETOS AL R GIMEN GIMEN DEL DEL ARTART CULO DCULO D CIMO TRANSITORIO CIMO TRANSITORIO DEL DECRETO POR EL QUE SE expide LA DEL DECRETO POR EL QUE SE expide LA LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADOTRABAJADORES DEL A DE EDUCACI N P BLICAOFICIAL A MAYORO bjetoObjeto:Reglamentar el OTORGAMIENTO de las pensiones y prestaciones complementarias a que tienen derecho los trabajadores sujetos al r gimenque se establece en el art culo d cimo transitorio del Decreto por el que se expide la Ley del Competentes:Autoridades Competentes.

2 Secretar a de Hacienda y Cr dito P blico (SHCP) Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) Comisi n Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro SEPSECRETAR A DE EDUCACI N P BLICAOFICIAL A MAYORSITUACIONES DERIVADAS DESITUACIONES DERIVADAS DEL RL R GIMEN QUE ESTABLECE EL ARTGIMEN QUE ESTABLECE EL ART CULO DCULO D CIMO CIMO TRANSITORIO DEL DECRETO POR EL QUE SE expide LA LEY DEL DEL DECRETO POR EL QUE SE expide LA LEY DEL DEL REGLAMENTOGENERALIDADES DEL REGLAMENTO El presente ordenamiento tiene por objeto reglamentar el OTORGAMIENTO de las pensiones y prestaciones complementarias a que tienen derecho los trabajadores sujetos al r gimen que se establece en el art

3 Culo d cimo transitorio del Decreto por el que se expide la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. (Art. 1)Asimismo, se establecen los instrumentos y procedimientos para que la Secretar a de Hacienda y Cr dito P blico y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado efect en el pago de las citadas pensiones y prestaciones. La Resoluci n de Pensi n es el documento emitido por el Instituto, por medio del cual se reconoce a los trabajadores o a sus familiares derechohabientes la calidad de pensionados por cumplir con los requisitos que se ala el REGLAMENTO .

4 (Art. 2, fracci n X)SEPSECRETAR A DE EDUCACI N P BLICAOFICIAL A MAYOR La Subcuenta de Ahorro es la que se integra con las aportaciones realizadas por las dependencias y entidades bajo el sistema de ahorro para el retiro previsto en la Ley abrogada, las aportaciones a que se refiere el art culo d cimo primero transitorio del Decreto y los rendimientos que ambas generen. (Art. 2, fracci n XII) Cuando un trabajador desempe al mismo tiempo varios empleos cotizando al Instituto, el c mputo de los a os de servicio se considerar por uno solo de los empleos. (Art.)

5 9)M s de seis meses de servicio, se considerar un a o completo. (Art. 10) Si un trabajador no disfrut de su pensi n, podr renunciar a ella y obtener otra de acuerdo con las cuotas aportadas y el tiempo de servicio prestado con posterioridad. (Art. 11) Cuando un pensionado regrese al servicio activo no podr renunciar a la pensi n que le hubiere sido concedida para solicitar y obtener otra nueva, salvo el caso de inhabilitados por invalidez o riesgos de trabajo que quedaran aptos para el servicio. (Art. 11, p rrafo segundo)SEPSECRETAR A DE EDUCACI N P BLICAOFICIAL A MAYOR Las pensiones son campatibles con el disfrute de otras pensiones, o con el desempe o de trabajos remunerados, de acuerdo con lo siguiente: (Art.

6 12) de por jubilaci n de retiro por edad y tiempo de servicios o por cesant a en edad avanzada ser compatible con:a)Por viudez o concubinato derivada de los derechos del trabajador o ) Por riesgo de percepci n de una pensi n por viudez,jubilaci n, de retiro por edad y tiempo de servicios, por cesant a en edad avanzada o por invalidez, derivada de derechos propioscomo ) La de riesgo de trabajo derivado de derechos propios o de los derechos como c nyuge o concubinario del trabajador o )LaDerivada de un trabajo remunerado que no implique la incorporaci n al r gimen del art culo 123, apartado B de la Constituci n Pol tica de los Estados Unidos )

7 La pensi n por orfandad, con el disfrute de otra pensi n igual proveniente de los derechos derivados del otro : Ninguna de las pensiones podr exceder el monto de diez vecesel salario m A DE EDUCACI N P BLICAOFICIAL A MAYORREINGRESO DEL TRABAJADOR AL SERVICIO ACTIVOREINGRESO DEL TRABAJADOR AL SERVICIO ACTIVO Si un trabajador esta pensionado por la Ley abrogada y desea reingresar al servicio activopara desempe ar un cargo, empleo o comisi n bajo el r gimen del art culo 123 Constitucional, deber dar aviso inmediato al Instituto para efecto de que se suspenda la pensi n en curso de pago.

8 (Art. 12, p rrafo d cimo segundo) En caso contrario, el Instituto podr suspender la pensi n que le fue otorgada con anterioridad. (Art. 12, p rrafo d cimo tercero) Para que untrabajador o sus familiares derechohabientes, puedan disfrutar de una pensi n a la que tienen derecho, deber n cubrir previamente al Instituto los adeudos existentes por concepto de las cuotas y aportaciones respectivas. (art culo 16, fracciones II a V de la Ley abrogada y 102, fracci n I; 140, fracci n I y 199, fracci n I de la Ley). Al transmitirse una pensi n por muerte del trabajador o pensionado, sus familiares tendr n la obligaci n de cubrir los adeudos por concepto de cr ditos a corto plazo que se hubieren concedido al mismo.

9 (Art. 13) Las pensiones que contempla el r gimen d cimo transitorio son: (Arts. 18, 20, 24, 26 y 34) n por jubilaci A DE EDUCACI N P BLICAOFICIAL A MAYORb. Pensi n de retiro por edad y tiempo de Pensi n por cesant a en edad Pensi n por Pensi n por causa de muerte. Los pensionados tendr n derecho a una gratificaci n anual igual en n mero de d as a la concedida a los trabajadores en activo seg n la cuota diaria de su pensi gratificaci n deber apegarse en un cincuenta por ciento antes del 15 de diciembre y el otro cincuenta a m s tardar el quince de enero del a o tendr n derecho en su proporci n, a las prestaciones en dinero que le sean aumentadas de manera general a los trabajadores en activo, siempre y cuando les resulten compatibles.

10 (Art. 43) Si un trabajador separado del servicio reingresare al servicio activo y desea que el tiempo durante el que trabaj con anterioridad se le compute, deber reintegrar en un plazo de 30 d as h biles la indemnizaci n que recibi , m s los intereses legales correspondiente. (Art. 46)En caso de existir la muere del trabajador durante el proceso de tr mite de pensi n, sus beneficiarios podr n optar por reintegrar la indemnizaci n global, o bien por cubrir ntegramente el adeudo para disfrutar la pensi n que en su caso proceda.(Art. 46, p rrafo segundo)SEPSECRETAR A DE EDUCACI N P BLICAOFICIAL A MAYORPROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE PENSIPROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE PENSI NN Las pensiones que se otorguen a los trabajadores estar n a cargo de la SHCP, as como el costo de su administraci n, estableciendo los mecanismos correspondientes para su pago, a trav s del Instituto o de quien designe.


Related search queries