Transcription of Voorwaarden 55- en 55+ regeling Bouwplaats en …
1 Voorwaarden 55- en 55+ regeling Bouwplaats en UTA-medewerkers Om als Bouwplaatsmedewerker in aanmerking te komen voor de 55+ regeling dient aan lle hieronder staande Voorwaarden te worden voldaan: Leeftijd per 1-1-2005: 55 jaar of ouder; Deelnemer 2e helft 2005 in VP en OP; Deelnemer blijven tot pensioendatum; tussen 1/11/1999 en 1/5/2000 ten minste 1 dag onder Bouw-CAO gewerkt; Op Vroegpensioendatum voldoen aan VUT- Voorwaarden voor 60-jarigen regeling zoals deze golden op 30 april 2000. : In de 15 jaar direct voor uittredingsdatum ten minste 10 jaar werkzaam in de Bouw of UTA.
2 Uitkeringsniveau 55+: Aanvullingsjaren tot ingang VP Bouw x 1,75% Om als Bouwplaatsmedewerker in aanmerking te komen voor de 55- regeling dient aan lle hieronder staande Voorwaarden te worden voldaan: Leeftijd per 1-1-2005: jonger dan 55 jaar Tussen 1/11/1999 en 1/5/2000 en tussen 1-7-2005 en 31-12-2005: ten minste 1 dag Bouw-CAO werkzaam en premie betaald voor VUT en VP-overgangsregelingen. Deelnemer blijven tot pensioendatum of voorafgaand levensloopverlof (tussentijds vertrek naar rato). Uitkeringsniveau 55-: Aanvullingsjaren tot 1 mei 2000 x 1,75% x PG * 1,08 x F Om als UTA-medewerker in aanmerking te komen voor de 55+ regeling dient aan lle hieronder staande Voorwaarden te worden voldaan: Leeftijd per 1-1-2005: 55 jaar of ouder.
3 Deelnemer 2e helft 2005 in VP en OP. Deelnemer blijven tot pensioendatum. Tussen 1/10/1997 en 1/4/1998 1 dag VUT-UTA-CAO Op VP-datum voldoen aan VUT-UTA Voorwaarden zoals deze golden op 31-12-1997. : In de 15 jaar voorafgaande aan uittreding ten minste 10 jaar gewerkt in de bouw of UTA. Uitkeringsniveau 55+: Aanvullingsjaren tot ingang VP UTA x 1,75% x PG Om als UTA-medewerker in aanmerking te komen voor de 55- regeling dient aan lle hieronder staande Voorwaarden te worden voldaan: Leeftijd per 1-1-2005: jonger dan 55 jaar Tussen 1/10/1997 en 1/4/1998 en tussen 1-7-2005 en 31-12-2005: ten minste 1 dag UTA-CAO werkzaam en premie betaald voor VUT en VP-overgangsregelingen.
4 Deelnemer blijven tot pensioendatum of voorafgaand levensloopverlof (tussentijds vertrek naar rato). Uitkeringsniveau 55-: Aanvullingsjaren tot januari 1998 x 1,75% x PG * 1,08 x F
