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MODELO DE PLAN DE IGUALDAD - UPM

www.upm.es

1. Concepto y contenido de los planes de igualdad de las empresas 2. Metodología En el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, se establece que las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con esta

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POLÍTICA NACIONAL DE IGUALDAD DE GÉNERO

cdn.www.gob.pe

Igualdad de Género se encuentra en concordancia con lo dispuesto en el Reglamento que regula las Políticas Nacionales aprobado por Decreto Supremo N° 029-2018-PCM y en la Guía de Políticas Nacionales, aprobada por Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 00047-2018/CEPLAN/PCD;

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MANUAL BÁSICO DE EQUIDAD DE GÉNERO

inah.gob.mx

entendimiento fundamental de la igualdad de género y es, al mismo tiempo, una visión y una agenda para la acción hacia el logro de la igualdad de resultados. En cuanto a la igualdad entre hombres y mujeres, establece además que no debe garantizarse un trato idéntico, sino el reconocimiento de las diferencias tanto biológicas como culturales.

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Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad ...

www.boe.es

Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Jefatura del Estado «BOE» núm. 71, de 23 de marzo de 2007

  Igualdad

PLAN INTEGRAL DE LUCHA CONTRA LA TRATA DE MUJERES …

violenciagenero.igualdad.gob.es

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y se modifica el Real Decreto 1887/2011, de 30 de diciembre, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, en virtud del cual, aquélla tiene atribuida el impulso, en el

  Igualdad

9.1 EJEMPLO DE PROCESO DE FORMACIÓN, CAPACITACIÓN ...

www.gob.mx

la impartición de las asesorías, cursos, pláticas y talleres con una perspectiva de igualdad y no discriminación, es decir, que maneje los siguientes criterios al momento de impartir sus conocimientos: Uso de lenguaje accesible, incluyente y no sexista. 2 Los contenidos estén libres de estereotipos, prejuicios o cualquier forma de ...

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Igualdad de Género - UNESCO

www.unesco.org

futuro. La igualdad de género es una parte fundamental de la ecuación para un desarrollo más inclusivo y sostenible. Como Prioridad Mundial de la UNESCO, la igualdad de género se refiere a los roles y responsabilidades de hombres y mujeres, junto con la dinámica propia del género, creada e integrada en las familias, sociedades y culturas.

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