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10 La Gesti.n de los Recursos Humanos en el Sector …
1LA GESTI N DE LOS Recursos Humanos EN EL Sector P BLICO TENDENCIAS Y DESAF OS Koldo Echebarria1 Especialista Principal en Gesti n P blica Divisi n Estado, Gobernabilidad y Sociedad Civil Banco Interamericano de desarrollo I. INTRODUCCI N II. LAS TRANSFORMACIONES EN EL EMPLEO Y SU TRASCENDENCIA EN LA GESTI N P BLICA III. M RITO Y FLEXIBILIDAD COMO PRINCIPIOS ORIENTADORES IV. LAS GRANDES L NEAS DE CAMBIO a. La flexibilizaci n del r gimen de empleo b. La orientaci n al rendimiento de las pol ticas de Recursos Humanos c. La potenciaci n de la funci n directiva d. La reorganizaci n de la funci n de Recursos Humanos e. Hacia un nuevo modelo de relaciones laborales V. LA REFORMA COMO PROCESO: VOLUNTADES Y CAPACIDADES I.
2 conlleva el desarrollo de las instituciones centrales de la gerencia en el Estado. De ahí que lo más destacado de las últimas dos décadas sea lo que he denominado la
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