Transcription of 4857 SAYILI İŞ KANUNU Sözleş ÇERÇEVESİNDE KISMİ (PART ...
{{id}} {{{paragraph}}}
4857 SAYILI KANUNU ER EVES NDE KISM (PART-TIME) ALI MA CAN AFAK K smi s reli al ma, tarihsel k kleri bak m ndan genel olarak i s relerinin s n rland r lmas ve kad n n al ma hayat na at lmas olgular na dayand r l K smi s reli al anlar n b y k b l m n kad nlar n olu turdu u, bunu emeklilerin ve rencilerin izledi i biliniyor. te yandan bu t r al ma, uzmanl k gerektiren i lerde de ortaya k yor. Atipik al ma modelleri aras nda en eskisi say lan k smi s reli al ma, D nya l e inde h zla yayg nla yor. Uluslararas al ma rg t (ILO) verilerine g re, k smi s reli al anlar toplam istihdam i inde nemli bir paya sahip. Bu oran pek ok lkede % 20 nin zerinde lkemizde ise k smi s reli al anlar n toplam istihdam i erisindeki pay % 5,8 ve k smi s reli al anlar n & 63,7 sini de kad nlar olu K smi s reli al ma, uluslararas planda ilk kez Birle mi Milletler rg t ne ba l Kad nlar n Stat s Komisyonu nun 1953 ubat ndaki 7.
4857 SAYILI İŞ KANUNU ÇERÇEVESİNDE KISMİ (PART- TIME) ÇALIŞMA CAN ŞAFAK Kısmi süreli çalışma, tarihsel kökleri bakımından genel olarak iş sürelerinin …
Domain:
Source:
Link to this page:
Please notify us if you found a problem with this document:
{{id}} {{{paragraph}}}