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CENTRE DE GESTION DU CHER CONDITIONS DES …
CDG 18 Service Statut & Carri re - 1 CENTRE DE GESTION DU CHER CONDITIONS DES PRINCIPAUX AVANCEMENTS DE GRADES ET PROMOTIONS INTERNES DES COLLECTIVITES DU CHER S e s s i o n 2 0 13 CDG 18 Service Statut & Carri re - 2 Avancement de Grade et Promotion Interne AVANCEMENT DE GRADE : La notion d avancement de grade constitue une possibilit d volution de carri re l int rieur d un m me cadre d emplois. Par exemple, le cadre d emplois des adjoints techniques est constitu de la mani re suivante : Adjoint technique de 2 me classe adjoint technique de 1 re classe adjoint technique principal de 2 me classe adjoint technique principal de 1 re classe L avancement de grade a lieu de fa on continue d un grade, au grade imm diatement sup rieur, par la voie de l anciennet et/ou d examen professionnel.
CDG 18 – 5Service Statut & Carrière - Conditions liées à la Collectivité ou l’Etablissement Les ratios promus/promouvables (obligatoires pour les AVANCEMENTS DE GRADES): Les « ratios promus/promouvables » ou encore « taux d’avancement de grade » s’apprécient au niveau de la collectivité ou de l’établissement. L’article 49
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