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Plan IntroductionI. D dur e l gale du travail au heures suppl heures d' quivalences dur es maximales de p nales Conclusion BibliographieIntroductionLe Maroc a labor le code de travail qui a t mis en uvre le 7 juin 2004 cette loi a pour objectif : organiser et prot ger les relations ou les rapports entre l'employ et l'employeur en g n ral . d terminer les droits et les obligations de chacun .En ce qui nous concerne nous proposons dans cet expos sur th me la dur e du travail au Maroc .D finitionLa dur e de travail effectif selon la loi est la dur e pendant lequel le salari est la disposition de l'employeur et il doit se conformer ses directives sans pouvoir vaquer librement des occupations notion de la dur de travail est d finie dans le code du travail selon deux crit res : la mise disposition du salari la non atteinte sa libert de choisir ses activit 'une mani re g n rale il est consid r comme dur e de travail effectif tout temps qui r pond aux deux crit res l gaux : disponibilit et absence de libert.
travail ou le temps de trajet lors des interventions d'un salarie en astreinte, le temps de déplacement du domicile au lieu de travail n'est pas du temps de travail effectif. Il peut néanmoins donner lieu a contreparties, par accord collectif ou décision unilatérale de l'employeur.
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