Example: bachelor of science

Klasifikasi Baku Jenis Pekerjaan Indonesia

Badan Pusat Statistik, Jakarta - IndonesiaKlasifikasiBakuJenis PekerjaanIndonesiaKatalog BPS : PekerjaanIndonesiaKBJI 2002 KlasifikasiBakuJenis Pekerjaan IndonesiaISSN : 0216-5724No. Publikasi : Katalog BPS : 3420. Ukuran Buku : 18 x 26 cm Jumlah Halaman : xxi + 281 Naskah : Sub Direktorat Klasifikasi dan Pembakuan Statistik Direktorat Metodologi Statistik Gambar Kulit : Sub Direktorat Klasifikasi dan Pembakuan Statistik Direktorat Metodologi Statistik Diterbitkan oleh : Badan Pusat Statistik Dicetak oleh : CV. NARIO SARI Boleh dikutip dengan menyebut sumbernya.

International Standard Classification of Occupations (ISCO) 1988 yang merupakan revisi dari ISCO 1968. Disamping itu, KBJI 2002 juga disusun sebagai revisi dari Klasifikasi Jabatan Indonesia (KJI) 1982 yang merujuk pada ISCO 1968. Dalam menyusun KBJI 2002, disamping merujuk pada ISCO 1988 juga mempertimbangkan

Tags:

  International, Standards, Classification, Occupations, International standard classification of occupations

Information

Domain:

Source:

Link to this page:

Please notify us if you found a problem with this document:

Other abuse

Advertisement

Transcription of Klasifikasi Baku Jenis Pekerjaan Indonesia

1 Badan Pusat Statistik, Jakarta - IndonesiaKlasifikasiBakuJenis PekerjaanIndonesiaKatalog BPS : PekerjaanIndonesiaKBJI 2002 KlasifikasiBakuJenis Pekerjaan IndonesiaISSN : 0216-5724No. Publikasi : Katalog BPS : 3420. Ukuran Buku : 18 x 26 cm Jumlah Halaman : xxi + 281 Naskah : Sub Direktorat Klasifikasi dan Pembakuan Statistik Direktorat Metodologi Statistik Gambar Kulit : Sub Direktorat Klasifikasi dan Pembakuan Statistik Direktorat Metodologi Statistik Diterbitkan oleh : Badan Pusat Statistik Dicetak oleh : CV. NARIO SARI Boleh dikutip dengan menyebut sumbernya.

2 KATA PENGANTAR Data hasil suatu kegiatan seyogyanya dapat diklasifikasikan secara tepat sehingga dapat diperoleh kesamaan persepsi dalam membaca atau menganalisis informasi yang terkandung dalam data tersebut. Pengklasifikasian informasi dalambentuk baku dan seragam, baik sistem maupun strukturnya, sangat berguna untuk menjaga keterbandingan data baik antar waktu maupun antar lembaga dan publikasi Klasifikasi Baku Jenis Pekerjaan Indonesia (KBJI) 2002 ini, bukan hanya merupakan upaya untuk memenuhi kriteria-kriteria di atas akan tetapijuga mencapai kriteria tepat guna atau dapat diterapkan di lapangan.

3 Selama ini BPS telah menyusun Klasifikasi Jabatan Indonesia (KJI) 1982 dan KBJI 2000. Dalam kurun waktu 20 tahun, sejak 1982, telah terjadi banyak perubahan dan perkembangan sejalan dengan perubahan struktur ekonomi dan teknologi. Namun, KBJI 2000 tidak sepenuhnya dapat diterapkan di lapangan, karena sistem dan struktur klasifikasinya cenderung mengikuti Australian Standard classification of occupations (ASCO) 1997. Berdasarkan pertimbangan di atas penyusunan KBJI 2002 dipandang sudahsangat mendesak. KBJI 2002 merupakan suatu Klasifikasi untuk bahan acuan dalam perencanaan dan penentuan kebijakan ketenagakerjaan dan pendidikan nasional, baik makro maupun mikro.

4 Disamping itu, informasi yang dirinci menurut KBJI 2002 juga dapat digunakan sebagai pedoman rekrutmen, penentuan tingkat keahlian,kompetensi, sistem penggajian dan pengembangan dan struktur pengkodean KBJI 2002 mengacu pada international Standard classification of occupations (ISCO) 1988 dan dengan mempertimbangkan Jenis Pekerjaan yang terdapat dalam KJI 1982, sehingga data yang menggunakan KBJI 2002 diharapkan dapat dibandingkan baik secara internasional maupun denganKJI 1982. Disadari bahwa publikasi ini masih jauh dari lengkap dan sempurna, oleh karena itu kritik dan saran untuk perbaikan publikasi ini sangat diharapkan.

5 Mudah-mudahan publikasi ini bermanfaat bagi pemerintah dan masyarakat, baik dalampenelitian maupun analisis data. Jakarta, Desember 2002 Badan Pusat Statistik Kepala,Dr. Soedarti Surbakti Klasifikasi Baku Jenis Pekerjaan Indonesia 2002 iDAFTAR ISI HalamanKATA PENGANTAR ..iDAFTAR ISI ..iiiPENJELASAN ..vStruktur KBJI 2002 : Golongan Pokok, Golongan, Subgolongan, dan Kelompok ..1 Golongan Pokok .. 21 Golongan Pokok Lembaga Legislatif, Pejabat Tinggi dan ManajerGolongan Pokok - Golongan .. 27 Golongan - Subgolongan .. 28 Subgolongan - Kelompok .. 31 Golongan Pokok ProfesionalGolongan Pokok - Golongan.

6 47 Golongan - Subgolongan .. 50 Subgolongan - Kelompok .. 57 Golongan Pokok dan Asisten Tenaga ProfesionalGolongan Pokok - Golongan .. 91 Golongan - Subgolongan .. 94 Subgolongan - 101 Golongan Pokok Tata UsahaGolongan Pokok - Golongan .. 137 Golongan - Subgolongan .. 138 Subgolongan - 141 Golongan Pokok Usaha Jasa dan Tenaga Penjualan di Tokodan PasarGolongan Pokok - Golongan .. 151 Golongan - Subgolongan .. 152 Subgolongan - 155 Golongan Pokok Usaha Pertanian dan PeternakanGolongan Pokok - Golongan .. 165 Golongan - Subgolongan .. 166 Subgolongan - 169 Golongan Pokok Pengolahan dan Kerajinan YbdiGolongan Pokok - Golongan.

7 179 Golongan - Subgolongan .. 181 Subgolongan - 187 Klasifikasi Baku Jenis Pekerjaan Indonesia 2002 iiiGolongan Pokok dan Perakit MesinGolongan Pokok - Golongan .. 221 Golongan - Subgolongan .. 222 Subgolongan - 228 Golongan Pokok Kasar, Tenaga Kebersihan dan Tenaga YbdiGolongan Pokok - Golongan .. 263 Golongan - Subgolongan .. 265 Subgolongan - 268 Golongan Pokok Tentara Nasional Indonesia ( TNI ) danKepolisian Negara Pokok - Golongan .. 279 Golongan - Subgolongan .. 280 Subgolongan - 281 Klasifikasi Baku Jenis Pekerjaan Indonesia 2002 ivPENJELASANI. PENDAHULUAN Penduduk Indonesia (khususnya penduduk usia kerja) bekerja dalam berbagai Jenis Pekerjaan yang sangat banyak Jenis dan variasinya.

8 Informasi tentang Jenis Pekerjaan dapat dikumpulkan melalui kegiatan sensus maupun survei bidang kependudukan, khususnya yang berhubungan dengan ketenagakerjaan. Untuk dapat menganalisis dan menyajikan statistik yang berhubungan dengan Jenis Pekerjaan perlu dilakukan suatu pengelompokan yang sistematis dan konsisten, diantaranya dengan memberikan kode pada setiap Jenis Pekerjaan . Langkah pengelompokan dan pemberian kode pada setiap Jenis Pekerjaan akan menghasilkan suatu Klasifikasi . Dengan demikian struktur ketenagakerjaan di Indonesia akan mudah ditentukan.

9 Klasifikasi Baku Jenis Pekerjaan Indonesia (KBJI) 2002 disusun dengan maksuduntuk mempermudah dalam mengetahui profil dan kategori Jenis Pekerjaan yangtercakup dalam seluruh kategori kegiatan ekonomi/ lapangan usaha. Klasifikasi Baku Jenis Pekerjaan Indonesia (KBJI) 2002 mengelompokkanberagam Jenis Pekerjaan yang terdapat dalam dunia kerja di Indonesia baik di sektor formal maupun informal menurut aturan tertentu. KBJI 2002 disusun berdasarkanInternational Standard classification of occupations (ISCO) 1988 yang merupakanrevisi dari ISCO 1968. Disamping itu, KBJI 2002 juga disusun sebagai revisi dari Klasifikasi Jabatan Indonesia (KJI) 1982 yang merujuk pada ISCO 1968.

10 Dalammenyusun KBJI 2002, disamping merujuk pada ISCO 1988 juga mempertimbangkanjenis Pekerjaan - Jenis Pekerjaan yang tercakup dalam KJI 1982 sehingga diharapkan terdapat keterbandingan series data antar waktu. Oleh karena itu, Klasifikasi yangdisusun telah mengalami sedikit perubahan pada tingkat dua, tiga, dan empat dijit kode, bila dibandingkan dengan Klasifikasi rujukannya. Diharapkan dengan Klasifikasi ini, data ketenagakerjaan yang diperoleh dapat dibandingkan dengan negara lain yangmenggunakan ISCO 1988 sebagai dasar penyusunan Klasifikasi Baku Jenis Pekerjaan Indonesia DAN PENGGUNAANK lasifikasi Jenis Pekerjaan ini mencakup seluruh Jenis Pekerjaan standar yangdilakukan oleh penduduk yang bekerja di wilayah Indonesia .