Lavoratrice
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ASSENZA per MALATTIA - fimverona.org
www.fimverona.orgSuperati i periodi di conservazione del posto il/la lavoratore/lavoratrice potranno richiedere per iscritto un periodo di aspettativa non retribuita di 4 mesi, prolungabili fino a massimo 24 mesi. Dal 1.1.2000, su richiesta del/la lavoratore/lavoratrice, l’azienda, per un massimo di due volte nell’anno ed entro 20 giorni dalla richiesta,
4 Il Contratto di lavoro settore domestico 4 - Sintesi
sintesi.provincia.milano.it3 prevista per l’omesso pagamento dei contributi. Se non si iscrive il lavoratore domestico all’INPS In caso di mancata iscrizione della lavoratrice …
N. 75 LaMemory del 12.02 - dplmodena.it
www.dplmodena.it1 Acura di RaffaeleCovino AvvocatoeFunzionariodellaDTLModena(1) Dimissione lavoratrice madre e indennità di disoccupazione La Direzione Generale per l'Attività ...
RISCHIO BIOLOGICO - GRAVIDANZA - flcbiella.it
www.flcbiella.itFederazione Lavoratori della Conoscenza - Biella RISCHIO BIOLOGICO - GRAVIDANZA a cura della FLC CGIL di Biella, Rev 1 del 21/12/2016 Cos'è il rischio biologico Il rischio biologico è quella particolare condizione in cui può trovarsi una lavoratrice …
I CONGEDI PARENTALI - intesasanpaoloimprese.com
www.intesasanpaoloimprese.comPagina 4 di 19 motivi organizzativi o produttivi») –, la lavoratrice è addetta (id est, deve essere spostata) ad altre mansioni5. Tale mutamento forzato di mansioni non è assoggettato al limite dell’equivalenza professionale di cui all’art. 2103 c.c., nel senso che – come si desume implicitamente dall’art. 7, comma 5 - può indirizzarsi anche verso …
Azienda: Azienda SPA Indirizzo: via sede legale, 9 …
www.megaitaliamedia.netAzienda esempio SPA Valutazione Lavoratrici Madri 8 3. PROCEDURA PER LA TUTELA DELLE LAVORATRICI IN GRAVIDANZA La lavoratrice accertato lo stato di gravidanza lo comunica al Datore di Lavoro con un certificato
LA LAVORATRICE IN GRAVIDANZA - salute.gov.it
www.salute.gov.it• presentazione del direttore generale dell’inail pag. 5 • premessa del presidente del comitato pari opportunitÀ dell’inail 7 • premessa del prof.antonio paoletti 9 titolare della cattedra di medicina del lavoro universitÀ de l’aquila
Articolo 8 Dlgs 81/2015 - ilsole24ore.com
www.ilsole24ore.comArticolo 8 Dlgs 81/2015 Trasformazione del rapporto 1. Il rifiuto del lavoratore di trasformare il proprio rapporto di
LA NORMATIVA SULLE FERIE - uilcabnl.com
www.uilcabnl.com2 l’assunzione spettano rispettivamente 20 o 12 giorni di ferie, a seconda se l’assunzione è avvenuta nel corso del primo o del secondo semestre.