Search results with tag "Lavoratrice"
ASSENZA per MALATTIA - fimverona.org
www.fimverona.orgSuperati i periodi di conservazione del posto il/la lavoratore/lavoratrice potranno richiedere per iscritto un periodo di aspettativa non retribuita di 4 mesi, prolungabili fino a massimo 24 mesi. Dal 1.1.2000, su richiesta del/la lavoratore/lavoratrice, l’azienda, per un massimo di due volte nell’anno ed entro 20 giorni dalla richiesta,
RISCHIO BIOLOGICO - GRAVIDANZA - flcbiella.it
www.flcbiella.itFederazione Lavoratori della Conoscenza - Biella RISCHIO BIOLOGICO - GRAVIDANZA a cura della FLC CGIL di Biella, Rev 1 del 21/12/2016 Cos'è il rischio biologico Il rischio biologico è quella particolare condizione in cui può trovarsi una lavoratrice …
I CONGEDI PARENTALI - intesasanpaoloimprese.com
www.intesasanpaoloimprese.comPagina 4 di 19 motivi organizzativi o produttivi») –, la lavoratrice è addetta (id est, deve essere spostata) ad altre mansioni5. Tale mutamento forzato di mansioni non è assoggettato al limite dell’equivalenza professionale di cui all’art. 2103 c.c., nel senso che – come si desume implicitamente dall’art. 7, comma 5 - può indirizzarsi anche verso …
Azienda: Azienda SPA Indirizzo: via sede legale, 9 …
www.megaitaliamedia.netAzienda esempio SPA Valutazione Lavoratrici Madri 8 3. PROCEDURA PER LA TUTELA DELLE LAVORATRICI IN GRAVIDANZA La lavoratrice accertato lo stato di gravidanza lo comunica al Datore di Lavoro con un certificato
LA LAVORATRICE IN GRAVIDANZA - salute.gov.it
www.salute.gov.it• presentazione del direttore generale dell’inail pag. 5 • premessa del presidente del comitato pari opportunitÀ dell’inail 7 • premessa del prof.antonio paoletti 9 titolare della cattedra di medicina del lavoro universitÀ de l’aquila
N. 75 LaMemory del 12.02 - dplmodena.it
www.dplmodena.it1 Acura di RaffaeleCovino AvvocatoeFunzionariodellaDTLModena(1) Dimissione lavoratrice madre e indennità di disoccupazione La Direzione Generale per l'Attività ...
D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151 Testo unico delle ...
www.cliclavoro.gov.itd) per "congedo per la malattia del figlio" si intende l'astensione facoltativa dal lavoro della lavoratrice o del lavoratore in dipendenza della malattia stessa;
4 Il Contratto di lavoro settore domestico 4 - Sintesi
sintesi.provincia.milano.it3 prevista per l’omesso pagamento dei contributi. Se non si iscrive il lavoratore domestico all’INPS In caso di mancata iscrizione della lavoratrice …