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El modelo de gestión por competencias - ucipfg.com
www.ucipfg.comLos procesos de gestión de las competencias de las personas pasan a ser un elemento clave del proceso de creación de valor de la empresa, que, en consecuencia, debería ser gestionado a todos los niveles. El modelo de competencias es el núcleo fundamental que orienta la gestión de las personas en procesos clave para la empresa.
Redalyc.Desarrollo de competencias digitales docentes en ...
www.redalyc.orgresumir dichas competencias de la siguiente manera: Tener una actitud positiva hacia las TIC, instrumento de nuestra cultura que con-viene saber utilizar y aplicar en muchas actividades domésticas y laborales. Conocer los usos de las TIC en el ámbito educativo. Conocer el uso de las TIC en el campo de su área de conocimiento.
Redalyc.La evaluación de competencias laborales
www.redalyc.orgto de la lectoescritura o la alfabetización matemática, y competencias de comu-nicación, trabajo en equipo, pensamiento crítico y reflexivo, toma de decisio-nes, dominio de nuevas tecnologías de la información o aptitud para el apren-dizaje continuo.
COMPETENCIAS DE ENFERMERIA - Socinorte
www.socinorte.com• Presentación de las competencias que se habían trabajado desde la AMEP Asociación Madrileña Enfermería Preventiva) • Se crea un grupo de trabajo formado por enfermeras/os de diferentes CCAA. • En base a las recomendaciones y publicaciones actuales , Consensuar describir las competencias generales y especificas de la enfermería