Search results with tag "Congedo"
Il congedo parentale (astensione facoltativa)
www.consappalazzochigi.com2 La frazionabilità del periodo di congedo parentale avviene, con il dovuto preavviso, per libera scelta del lavoratore/trice, ma tra un periodo di congedo e l'altro, anche di un solo giorno, ci deve essere effettiva
Racc. 6 maggio 2003, n. 2003/361/CE. Raccomandazione della ...
www.cliclavoro.gov.itcontabilizzati nemmeno i dipendenti in congedo di maternità o in congedo parentale. (16) I vari tipi di imprese definiti in funzione delle relazioni con altre imprese corrispondono a gradi di integrazione oggettivamente diversi. Di conseguenza è opportuno applicare modalità diverse a ogni tipo di impresa per effettuare il
Domanda di permessi per l’assistenza ai familiari disabili ...
www.informazionefiscale.itcontratto a termine per i quali l’Inps provvede al pagamento diretto. Tutte le 3 tipologie di permesso possono essere richieste durante i periodi di normale congedo parentale o di congedo per malattia dello stesso figlio utilizzati dall’altro genitore. 1 Dati, informazioni e dichiarazioni indispensabili (articolo 1, comma 783, legge 296/2006)
MINISTERO DELLA DIFESA
www.difesa.itpossono essere convertiti a domanda nel suddetto congedo con diritto all’indennità al 50% e non sono computati nè indennizzati a titolo di congedo parentale. 3. DIRAMAZIONE Gli Enti in indirizzo sono invitati a curare la capillare diramazione della presente circolare,
MINISTERO DELLA DIFESA
www.difesa.itAllegato “L” Domanda di dimissioni dalla ferma annuale 109 Allegato “M” Collocamento in congedo illimitato per fine ferma/rafferma 111 Allegato “N” Estratto della documentazione di servizio per collocamento in congedo 113 Allegato “O” …
IL CONGEDO PARENTALE - Orizzonte Scuola Notizie
www.orizzontescuola.itcausato dalla domanda o dalla fruizione del congedo parentale, è punito con una sanzione amministrativa da euro 1.032 a euro 2.582 . Il ri fiuto, l’opposizione o l’ostacolo all’esercizio ...
Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151
presidenza.governo.itIl presente testo unico disciplina i congedi, i riposi, i permessi e la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori connessi alla maternità e paternità di figli naturali, adottivi e in affidamento, nonché il ... per «congedo parentale», si intende l'astensione facoltativa della lavoratrice o del lavoratore; d) per «congedo per la malattia ...
Guida Permessi retribuiti e non retribuiti
www.esteri.fp.cgil.itIl congedo parentale (che spetta ai soli genitori) può essere cumulato – in giorni diversi – con il congedo biennale retribuito. La condizione di handicap. Anche nel caso della concessione dei congedi retribuiti di due anni, come nel
I CONGEDO OBBLIGATORIO PER I P - …
www.fisacgruppoubi.itSpett. Oggetto: Richiesta di CONGEDO OBBLIGATORIO PER IL PADRE LAVORATORE ai sensi dell’articolo 4, comma 24, della legge 28 giugno 2012, n. 92, e successive modificazioni e integrazioni.
Direzione Centrale Prestazioni a Sostegno del …
www.inps.itpossono alternarsi con giornate lavorative in cui il congedo parentale è fruito in modalità oraria, nei limiti eventualmente stabiliti dalla contrattazione collettiva.
Direzione Centrale Prestazioni a Sostegno del …
www.sindacatospp.itSi rammenta che le nuove disposizioni trovano applicazione limitatamente ai periodi di congedo parentale fruiti dal 25 giugno 2015 al 31 dicembre 2015.
AGEVOLAZIONI A TUTELA DELLE SITUAZIONI DI …
www.confsalcom.it4 ciascuna persona portatrice di handicap grave può essere assistita con il congedo straordinario per una periodo massimo di due anni, indipendentemente dal fatto che l’assistenza venga effettuata da parte di più familiari5; in caso di pluralità di familiari portatori di handicap grave, il lavoratore non ha diritto ad
D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151 Testo unico delle ...
www.cliclavoro.gov.itd) per "congedo per la malattia del figlio" si intende l'astensione facoltativa dal lavoro della lavoratrice o del lavoratore in dipendenza della malattia stessa;
Supplenze: l'assunzione (presa) di servizio. Quali ...
www.gildabologna.itostativa alla presa di servizio. Inoltre l'art. 12 del CCNL prevede che il congedo parentale sia richiesto con 15 giorni di anticipo (48 ore per casi gravi).
DECRETO LEGISLATIVO 26 marzo 2001 n. 151 - Flp …
www.flpdifesa.itElaborazione a cura di Pasquale BALDARI, dirigente nazionale FLP DIFESA 8 c. per "congedo parentale", si intende l'astensione facoltativa della lavoratrice o del
ASSENZE dal LAVORO - ilpostale.it
www.ilpostale.itAssenze dal lavoro Pag. 3 di 38 7.3 Congedo per formazione pag. 20 7.4 Aspetti procedurali pag. 20 8. PERMESSI ED ASPETTATIVA PER DIPENDENZE DA …
Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151
presidenza.governo.itd) per «congedo per la malattia del figlio» si intende l'astensione facoltativa dal lavoro della lavoratrice o del lavoratore in dipendenza della malattia stessa; e) per «lavoratrice» o «lavoratore», salvo che non sia altrimenti specificato, si intendono i
FAQ ANIEF ESTENSIONE OBBLIGO VACCINALE PERSONALE ...
anief.orgprofessione e per lo svolgimento delle prestazioni lavorative rese dai soggetti obbligati.” Pertanto, chi a decorrere dal 15 dicembre non è in servizio per qualsiasi tipologia di assenza, congedo parentale, aspettativa, malattia, non è soggetto a nessun obbligo. Fino al …
una guida rapida
www.inps.it4 www.inps.it –percorso per la domanda Direzione regionale Veneto Su cerca digitare «maternità» e poi selezionare il Servizio «Maternità e congedo parentale lavoratori dipendenti»
Testo unico delle disposizioni legislative in materia …
www.espertorisponde.ilsole24ore.com4 della legge 8 marzo 2000, n. 53, entro sessanta giorni dalla richiesta. In caso di mancanza, decesso o in presenza di patologie invalidanti del coniuge convivente, ha diritto a fruire del congedo il padre o la madre
Congedo parentale Domanda per lavoratori …
www.csadicisaluniversita.orgMod. AST/FAC - COD. SR23 Congedo parentale Domanda per i lavoratori dipendenti Per ottenere il congedo parentale, oltre a possedere i requisiti di legge, è necessario compilare il modulo in tutte le sue parti e
Congedo di maternità
www.inps.itdi interdizione da parte dell’Ispettoratodel Lavoro) non va confusa con il congedo parentale (il periodo di congedo, anche non consecutivo, che i genitori possono richiedere dopo il parto per la cura e assistenza dei minori) che deve essere richiesto tramite una domanda diversa rispetto a quelle di maternità
Congedo assist.fam. portatori di handicap (Evento …
www.spssoft.itWolters Kluwer Italia Congedo assist.fam. portatori di handicap (Evento MC1) ) Pag. 4/16 Manuale Operativo - UR1511160000 PREMESSA Al ricorrere di particolari condizioni, i lavoratori dipendenti possono richiedere un congedo straordinario
Congedo Parentale a Ore (Evento MA0) - spssoft.it
www.spssoft.itWolters Kluwer Italia Congedo Parentale a Ore (Evento MA0) Pag. 4/16 Manuale Operativo - UR1511160000 PREMESSA L’art. 1, comma 339 della legge di stabilità per il 2013 (legge 24 dicembre 2012, n. 228) ha modificato
Congedo straordinario di 2 anni (art. 42 D.Lgs. n. …
www.icsangiovannibosco.gov.itIter Procedurale Per fruire del congedo il dipendente dovrà trasmettere tempestivamente al Dirigente Area Risorse umane domanda motivata corredandola della idonea ...