Concorso pubblico, per titoli e esami …

1 Concorso pubblico, per titoli e esami per l assunzione a tempo determinato o per l ammissione ad un corso- Concorso selettivo presso l INVALSI di n. 21 unit di personale nel profilo di Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca (CTER), VI livello professionale, di cui al 171/1991. IL DIRETTORE GENERALE VISTO il D. Lgs. 19 novembre 2004, n. 286, concernente l istituzione del Servizio Nazionale di Valutazione del Sistema Educativo di Istruzione e Formazione e il riordino a tal fine dell Istituto nazionale di valutazione del sistema dell istruzione, a norma degli articoli 1 e 3 della legge 28 marzo 2003, n.

2 53; VISTO l art. 17 del D. Lgs. 31 dicembre 2009, n. 213, nella parte in cui si dispone che l INVALSI mantiene la natura giuridica e le competenze definite dal D. Lgs. 19 novembre 2004, n. 286, dalla legge 27 dicembre 2006, n. 296, dal 07 settembre 2007, n. 147, convertito, con modificazioni, dalla legge 25 ottobre 2007, n. 176; VISTO il D. Lgs. 25 novembre 2016, n. 218, recante Semplificazione delle attivit degli enti pubblici di ricerca ai sensi dell articolo 13 della legge 7 agosto 2015, n. 124 ; VISTO il D. Lgs. 13 aprile 2017, n. 62, Norme in materia di valutazione e certificazione delle competenze nel primo ciclo ed esami di Stato, a norma dell'articolo 1, commi 180 e 181, lettera i), della legge 13 luglio 2015, n.

3 107 ; VISTO il 28 marzo 2013, n. 80, recante Regolamento sul Sistema Nazionale di Valutazione in materia di istruzione e formazione (SNV) ; VISTA la Direttiva MIUR del 18/09/2014, n. 11, che individua le priorit strategiche dell INVALSI per gli anni scolastici 2014/2015 2015/2016 e 2016/2017; VISTO lo Statuto dell INVALSI, adottato con deliberazione del Consiglio di amministrazione n. 13 del 25 giugno 2015 e pubblicato, per avviso, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 166 del 20 luglio 2015; VISTO il D. Lgs. 30/3/2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni, in particolare l art.

4 36 che disciplina l utilizzo dei contratti di lavoro flessibile da parte delle amministrazioni pubbliche; VISTA la Legge 7/8/1990, n. 241, e successive modificazioni e integrazioni, recante nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto d accesso ai documenti amministrativi; VISTO il D. Lgs. 11/04/2006, n. 198, recante Codice delle pari opportunit tra uomo e donna, a norma dell art. 6 della Legge 28/11/2005 , n. 246 e ; VISTO il Regolamento recante norme sull accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalit di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre assunzioni nei pubblici impieghi approvato con decreto del Presidente della Repubblica 9/05/1994, n.

5 487, e successive modificazioni ed integrazioni; VISTA la Legge 12/03/1999, n. 68 recante Norme per il diritto al lavoro dei disabili ; VISTO il codice in materia di protezione dei dati personali di cui al D. Lgs. 30/06/2003, n. 196, e successive modificazioni ed integrazioni; VISTO il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa approvato con 28/12/2000, n. 445; VISTO l art. 2, comma 2, del D. Lgs. 25/07/1998, n. 286 (Testo unico immigrazione); VISTO il D. Lgs. n. 27/10/2009, n. 150 recante Attuazione della legge 4/03/2009, n.

6 15, in materia di ottimizzazione della produttivit del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministra-zioni ; VISTO il D. Lgs. 7/03/1982, n. 82 (Codice amministrazione digitale); VISTO il 16/04/2013, n. 62, recante Codice di comportamento dei dipendenti pubblici ; VISTO il 12/02/1991, n. 171 e riguardante le modalit di accesso, con Concorso pubblico nazionale, al profilo di collaboratore tecnico negli enti di ricerca - VI livello professionale; VISTO il D. Lgs. 15/06/2015, n. 81, recante Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n.

7 183 , in quanto compatibile; VISTO il decreto legge 31/08/2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30/10/2013, n. 125, recante Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni ; VISTO il CCNL relativo al personale del comparto delle Istituzioni e degli Enti di Ricerca e Sperimentazione 2006-2009 sottoscritto il 13/05/2009; VISTO il Regolamento di organizzazione e funzionamento dell'Ente, approvato e reso esecutivo con decreto del Ministero dell Istruzione, dell Universit e della Ricerca del 17/02/2006; VISTO il Piano triennale delle Attivit 2017-2019 adottato dal Consiglio di Amministrazione dell'INVALSI nella seduta del 16/12/2016.

8 VISTO il Piano triennale Integrato della performance, della prevenzione della corruzione e della trasparenza 2017-2019 approvato dal Consiglio di Amministrazione dell'INVALSI in data 02/02/2017; VISTA la legge 23/12/2000, n. 388, recante Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2001) e in particolare l art. 118, comma 4; VISTA la legge 23/12/2005, n. 266 recante Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2006) e in particolare l art. 1, comma 188; VISTO il D. L. 31/05/2010, n.

9 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30/07/2010, n. 122 recante Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitivit e in particolare l art. 9, comma 28; VISTA la Circolare n. 46078 del 18/10/2010 del Dipartimento della Funzione pubblica , relativa ai contratti a tempo determinato i cui oneri ricadono sui fondi europei e le cui autorizzazioni a bandire risultano riassorbite dalla speciale normativa in materia; VISTA la nota del Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento Funzione Pubblica prot. n. 64281 del 17/11/2014 che, in risposta ad una specifica richiesta di parere da parte dell INVALSI.

10 Conferma che le attivit progettuali degli Enti di ricerca costituiscono quelle particolari ragioni obiettive previste dalla Direttiva 1999/70/CE del Consiglio europeo in materia di contratto a tempo determinato e che possibile stipulare contratti a tempo determinato la cui durata sia pari al progetto di ricerca al quale si riferiscono con riferimento alle attivit di ricerca scientifica in senso stretto e alle attivit di assistenza tecnica o di coordinamento del-la stessa; CONSIDERATO che le selezioni a tempo determinato del personale del profilo CTER riguardano attivit da svolgere all interno dei progetti dell Istituto finanziati con fondi europei relativi alla programmazione 2014-2020 con fondi derivanti da finanziamenti straordinari e temporanei; VISTA la richiesta di personale, prot.