Conselleria de Justícia, Conselleria de Justicia, Interior ...

1 Conselleria de Just cia, Interior i Administraci P blicaConselleria de justicia , Interior y Administraci n P blicaORDRE 79/2020, de 15 de setembre, de la Conselleria de Just cia, Interior i Administraci P blica, per la qual es convoquen proves selectives d acc s al cos superior de gesti d administraci general de l Administraci de la Generalitat, escala orientador laboral d ocupaci , A2-01-01, sector administraci general, convocat ria 133/18, torn lliure general i persones amb diversitat funcional, pel sistema de concurs oposici corresponent a l oferta d ocu-paci p blica ordin ria de 2018 per a personal de l Admi-nistraci de la Generalitat. [2020/7491]ORDEN 79/2020, de 15 de septiembre, de la Conselle-ria de justicia , Interior y Administraci n P blica, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior de gesti n de administraci n general de la Admi-nistraci n de la Generalitat, escala orientador laboral de empleo, A2-01-01, sector administraci n general, convo-catoria 133/18, turno libre general y personas con diver-sidad funcional, por el sistema de concurso-oposici n correspondiente a la oferta de empleo p blico ordinaria de 2018 para personal de la Administraci n de la Genera-litat.

2 [2020/7491]El Decreto 224/2018, de 14 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo p blico de 2018, para personal de la Admi-nistraci n de la Generalitat, contiene 80 puestos de trabajo del cuerpo superior de gesti n de administraci n general de la Administraci n de la Generalitat, escala orientador laboral de empleo, A2-01-01, que debe-r n ser convocados por turno libre general y personas con diversidad funcional, mediante procedimiento ordinario de empleo y el sistema de concurso-oposici conformidad con lo establecido en el Decreto 224/2018, y en ejercicio de las atribuciones conferidas por el art culo de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenaci n y gesti n de la funci n p blica valenciana (en adelante LOGFPV), y vista la propuesta de la Direcci n General de Funci n P blica,ORDENOP rimeroConvocar pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior de ges-ti n de administraci n general de la Administraci n de la Generalitat, escala orientador laboral de empleo, A2-01-01, sector administraci n general, turno libre general y personas con diversidad funcional, por el sistema de concurso-oposici n y procedimiento ordinario, para cubrir 80 puestos de pruebas selectivas se regir n por lo establecido: en el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto B sico del Empleado P blico; en la LOGFPV; en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de selecci n, provisi n de puestos de trabajo y movili-dad del personal de la funci n p blica valenciana; las dem s normas de general y pertinente aplicaci n.

3 Y por lo dispuesto en las siguientes:Bases de la convocatoria1. Objeto de la La presente convocatoria tiene por objeto la selecci n de per-sonal, mediante el sistema de concurso-oposici n y procedimiento ordi-nario, para cubrir 80 puestos de trabajo del cuerpo superior de gesti n de administraci n general de la Administraci n de la Generalitat, escala orientador laboral de empleo, A2-01-01, sector administraci n general, por el turno libre general y personas con diversidad acuerdo con lo se alado en el Decreto 224/2018, se reservar n 4 puestos para personas con diversidad Los puestos de turno libre general que queden sin cubrir, se acumular n a los puestos reservados para personas con diversidad fun-cional y En el supuesto de que, como consecuencia de la ejecuci n de la oferta u ofertas de empleo p blico en que se fundamenta la publicaci n de la presente orden, se convocasen por el turno de promoci n interna, id nticos puestos a los incluidos en esta convocatoria.

4 Solo se podr concurrir a uno de los turnos convocados, siendo motivo de exclusi n la presentaci n de solicitudes a ambos turnos, debi ndose optar por uno de Decret 224/2018, de 14 de desembre, del Consell, pel qual s aprova l oferta d ocupaci p blica de 2018, per a personal de l Ad-ministraci de la Generalitat, cont 80 llocs de treball del cos superior de gesti d administraci general de l Administraci de la Generali-tat, escala orientador laboral d ocupaci , A2-01-01, que hauran de ser convocats per torn lliure general i persones amb diversitat funcional, mitjan ant procediment ordinari d ocupaci i el sistema de concurs oposici .De conformitat amb el que s estableix en el Decret 224/2018, i en exercici de les atribucions conferides per l article de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d ordenaci i gesti de la funci p blica valen-ciana (d ara en avant LOGFPV), i vista la proposta de la Direcci Gene-ral de Funci P blica,ORDENEP rimerConvocar proves selectives d acc s al cos superior de gesti d ad-ministraci general de l Administraci de la Generalitat, escala ori-entador laboral d ocupaci , A2-01-01, sector administraci general, torn lliure general i persones amb diversitat funcional, pel sistema de concurs oposici i procediment ordinari, per a cobrir 80 llocs de proves selectives es regiran pel que s estableix: en el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d octubre, pel qual s aprova el text ref s de la Llei de l Estatut B sic de l Empleat p blic; en la LOGFPV.

5 En el Decret 3/2017, de 13 de gener, pel qual s aprova el Reglament de selecci , provisi de llocs de treball i mobilitat del personal de la funci p blica valenciana; les altres normes de general i pertinent aplicaci ; i pel que es disposa en les seg ents:Bases de la convocat ria1. Objecte de la convocat La present convocat ria t per objecte la selecci de personal, mitjan ant el sistema de concurs oposici i procediment ordinari, per a cobrir 80 llocs de treball del cos superior de gesti d administraci general de l Administraci de la Generalitat, escala orientador laboral d ocupaci , A2-01-01, sector administraci general, pel torn lliure gene-ral i persones amb diversitat acord amb l assenyalat en el Decret 224/2018, es reservaran 4 llocs per a persones amb diversitat Els llocs de torn lliure general que queden sense cobrir, s acu-mularan als llocs reservats per a persones amb diversitat funcional i En el cas que, com a conseq ncia de l execuci de l oferta o ofertes d ocupaci p blica en qu es fonamenta la publicaci de la pre-sent ordre, es convocaren pel torn de promoci interna, id ntics llocs als inclosos en aquesta convocat ria.

6 Nom s es podr conc rrer a un dels torns convocats, sent motiu d exclusi la presentaci de sol licituds a tots dos torns, havent-se d optar per un d Los puestos de trabajo que queden sin cubrir por el turno de promoci n interna, tras la finalizaci n del correspondiente proceso selectivo, se acumular n a los puestos ofertados por turno libre de la oferta u ofertas Condiciones generales de las personas Para la admisi n a estas pruebas selectivas, ser necesario cum-plir los siguientes Nacionalidad: tener la nacionalidad espa ola o de un estado miembro de la Uni n Europea, o de alg n estado al que sea de aplica-ci n la libertad de circulaci n de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el c nyuge de las y los espa oles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Uni n Europea, y cuando as lo prevea el correspondiente tratado, el c nyuge de los nacionales de alg n estado en los que sea de aplicaci n la libertad de circulaci n de los trabajadores, siempre que no est n separados de y con las mismas condiciones que los c nyuges, podr n participar sus descendientes y los de su c nyuge, menores de veinti n a os o mayores de dicha edad que vivan a sus nacionales del Reino Unido podr n participar en el presente proceso selectivo siempre que la fecha de expiraci n del plazo de pre-sentaci n de solicitudes sea anterior a la fecha de retirada efectiva del Reino Unido como estado miembro de la Uni n Edad.

7 Tener cumplidos 16 a os y no haber alcanzado la edad de jubilaci Estar en posesi n del t tulo de ingenier a t cnica, diploma-tura universitaria, t tulo de arquitectura t cnica o equivalente o bien t tulo universitario de oficial de grado que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de car cter profe-sional relacionadas con las funciones asignadas al cuerpo, o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalizaci n del plazo de presentaci n de solicitudes y dispongan del certificado que lo personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deber n estar en posesi n de la correspondiente credencial de homolo-gaci n o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no ser de aplicaci n a los aspirantes que hubieran obte-nido el reconocimiento de su cualificaci n profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Uni n Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes f sicas y ps -quicas que sean necesarias para el desempe o de las correspondientes funciones o Habilitaci n: no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con car cter firme, mediante procedimiento disciplinario de ninguna admi-nistraci n p blica u rgano constitucional o estatutario, ni hallarse inha-bilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones p blicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupaci n profesional o escala objeto de la convocatoria.

8 En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categor a profesional a la que se pretende ndose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitadas o en situaci n equivalente ni haber sido sometidas a san-ci n disciplinaria o equivalente que impida en los mismos t rminos en su estado el acceso al empleo p Podr n optar a los puestos reservados para personas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes, que cumpliendo los requisitos anteriores, posean una diversidad funcional de grado igual o superior al 33 % y que lo formulen expresamente en la solicitud de participaci n siguiendo las instrucciones establecidas en la base Las condiciones para la admisi n a las pruebas, deber n reunir-se en el momento de finalizaci n del plazo de presentaci n de solicitu-des y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesi La administraci n podr requerir, en cualquier momento, a las personas aspirantes a fin de que acrediten el cumplimiento de los requi-sitos exigidos para su participaci n, as como, la veracidad de cualquie-ra de los documentos que deban aportar en este proceso Els llocs de treball que queden sense cobrir pel torn de promo-ci interna, despr s de la finalitzaci del corresponent proc s selectiu, s acumularan als llocs oferits per torn lliure de l oferta o ofertes Condicions generals de les persones Per a l admissi a aquestes proves selectives, ser necessari complir els requisits seg Nacionalitat.

9 Tindre la nacionalitat espanyola o d un estat membre de la Uni Europea, o d algun estat al qual siga aplicable la llibertat de circulaci de treballadors. Independentment de la seua naci-onalitat, el c njuge de les i dels espanyols i de les persones nacionals d altres estats membres de la Uni Europea, i quan aix ho preveja el corresponent tractat, el c njuge dels nacionals d algun estat en els quals siga aplicable la llibertat de circulaci dels treballadors, sempre que no estiguen separats de mateix, i amb les mateixes condicions que els c njuges, podran participar els seus descendents i els del seu c njuge, menors de vint-i-un anys, o majors d aquesta edat que visquen a les seues nacionals del Regne Unit podran participar en el present proc s selectiu, sempre que la data d expiraci del termini de presentaci de sol licituds siga anterior a la data de retirada efectiva del Regne Unit com a estat membre de la Uni Edat: tindre complits 16 anys i no haver assolit l edat de jubi-laci.

10 Estar en possessi del t tol d enginyeria t cnica, diplomatu-ra universit ria, t tol d arquitectura t cnica o equivalent o b t tol uni-versitari d oficial de grau que, d acord amb els plans d estudi vigents, habiliten per a exercir les activitats de car cter professional relacionades amb les funcions assignades al cos, o complides les condicions per a obtindre ls abans de la finalitzaci del termini de presentaci de sol li-cituds i disposen del certificat que l persones aspirants amb titulacions obtingudes a l estranger hau-ran d estar en possessi de la corresponent credencial d homologaci o, si escau, del corresponent certificat d equival ncia. Aquest requisit no ser aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificaci professional, en l mbit de les professions regula-des, a l empara de les disposicions de dret de la Uni Capacitat: posseir les capacitats i aptituds f siques i ps qui-ques que siguen necess ries per a l acompliment de les corresponents funcions o Habilitaci : no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari inter , amb car cter ferm, mitjan ant procediment disciplinari, de cap administra-ci p blica o rgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sent ncia ferma per a l exercici de qualssevol funcions p bliques o d aquelles pr pies del cos, agrupaci professional o escala objecte de la convocat ria.