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CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE
Le contrôle est régulier en fonction d’objectifs précis de réalisation. 29 2 Mise en uvre des moyens nécessaires à l’action matérielle, dans le cadre du poste de travail. Le contrôle porte sur les moyens mis en uvre et sur les ac tions réalisées. 32 3 Mise en uvre des moyens adaptés à l’action dans le cadre d’activités.
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